近日，浙江省委辦公廳、省政府辦公廳出臺《關于深化廉政風險防控機制建設的意見》，著力構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、預警及時的廉政風險防控機制，從源頭上拓展預防腐敗工作領域，進一步強化對權力運行的監(jiān)督和制約，實現(xiàn)廉政風險防控的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
省委、省紀委高度重視廉政風險防控機制建設。截至目前，全省有30026家單位、83.3萬名黨員干部共查找廉政風險點129.5萬個，制定防控措施117萬條，實現(xiàn)了廉政風險防控機制建設全覆蓋。
省紀委有關負責人介紹，此次出臺的《意見》明確了深化廉政風險防控機制建設的總體要求、工作原則和工作目標，重點提出廉政風險防控“六大長效機制”建設任務，即建立健全廉政風險教育機制、權力配置制約機制、權力運行監(jiān)督機制、廉政風險預警處置機制、廉政風險防控檢查評價機制和廉政風險預警處置機制。
《意見》指出，要分類分層分崗制定廉政風險防控教育計劃，通過專題黨課、廉政培訓、典型示范、案例警示、任前制度規(guī)定認知和編寫情景教案等形式，廣泛開展崗位廉政風險防控教育；建立健全自由裁量權基準制度，積極推行主要領導不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度；強化對重點對象、重點領域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全防止利益沖突制度，推進權力公開透明運行，深入實施“陽光工程”，突出防范工程建設、政府采購、公共資源開發(fā)和交易、教育醫(yī)療、環(huán)境保護等12個領域的廉政風險；拓寬預警信息采集渠道，建立廉政風險預警信息數(shù)據庫，健全預警信息分析制度；加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，并將廉政風險防控工作情況作為黨風廉政建設責任制等考核的重要內容，納入黨政領導干部問責范圍。（記者 方力 通訊員 顏新文 吳沂鴻）
