為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，切實(shí)提高社區(qū)工作者能力素質(zhì)和專業(yè)化職業(yè)化服務(wù)水平，日前，黑龍江省出臺(tái)《黑龍江省社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步指導(dǎo)社區(qū)工作者更加規(guī)范高效地開展各項(xiàng)服務(wù)管理工作，促進(jìn)全省社區(qū)建設(shè)深入發(fā)展。
據(jù)了解，《辦法》中明確了社區(qū)工作者是在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站和社區(qū)服務(wù)中心全職從事社區(qū)管理和服務(wù)相關(guān)工作的人員，提出了社區(qū)工作者的六項(xiàng)基本職責(zé)和工作制度，以及要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)老年人、殘疾人、留守兒童、低保低收入人員、優(yōu)撫對(duì)象、未就業(yè)人員、流動(dòng)人口、安置幫教對(duì)象、外籍人員、宗教信仰人群的走訪，切實(shí)為社區(qū)居民提供服務(wù)。同時(shí)，對(duì)加強(qiáng)社區(qū)工作者的培訓(xùn)考核工作作出具體規(guī)定，并推廣社區(qū)工作者職業(yè)資格制度和持證上崗制度，逐步落實(shí)社會(huì)工作師專項(xiàng)補(bǔ)貼政策。特別要對(duì)社區(qū)工作者工作實(shí)績(jī)進(jìn)行量化考核測(cè)評(píng)，對(duì)于年度考核不稱職的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整或離職培訓(xùn)。
《辦法》還就社區(qū)工作者的選用、薪酬待遇、崗位退出等方面作出了明確規(guī)定。（記者 郭銘華）
