11月15日，國家質(zhì)檢總局副局長劉平均赴中國質(zhì)量認證中心（CQC）調(diào)研企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作，并就進一步推進首席質(zhì)量官制度建設(shè)、加快規(guī)范企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作，召集國家標準委和國家質(zhì)檢總局質(zhì)量司、計量司、通關(guān)司、檢驗司、特種設(shè)備局、科技司、人事司及中國標準化研究院、全國組織機構(gòu)代碼管理中心、中國物品編碼中心等單位召開座談會，國家質(zhì)檢總局總工程師劉卓慧主持座談會。
劉平均在CQC有關(guān)負責人的陪同下，考察了接待大廳、電子認證中心等，聽取了總局質(zhì)量司和CQC關(guān)于企業(yè)首席質(zhì)量官等質(zhì)量工作的匯報，劉平均說，中國質(zhì)量認證中心在做好認證業(yè)務(wù)的同時，積極服務(wù)國家質(zhì)檢總局做好質(zhì)量工作，大局意識強，值得肯定。他強調(diào)，企業(yè)首席質(zhì)量官制度是貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》的重大措施之一，也是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任的主要舉措。這項工作得到了社會各界好評，尤其是在國家質(zhì)檢總局相關(guān)部門、地方質(zhì)檢兩局和CQC等單位的大力支持下，發(fā)展很快，成效明顯。當前要重點做好首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)的規(guī)范化管理，要盡快研究提出培訓(xùn)內(nèi)容框架，框架應(yīng)該以質(zhì)量內(nèi)容為主，但也離不開檢驗、計量、認證、進出口檢驗、特種設(shè)備等基礎(chǔ)工作，包括條、代碼。要盡快把培訓(xùn)教材統(tǒng)一起來，培訓(xùn)教材的內(nèi)容首先要包括質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和質(zhì)量管理制度，其次是質(zhì)量管理方面的理論、實踐、方法，第三是相關(guān)知識，必須考慮相關(guān)部門在質(zhì)量管理方面的要求和制度等，如節(jié)能環(huán)保、食品衛(wèi)生、建筑工程。培訓(xùn)內(nèi)容框架在征求相關(guān)部門意見后報全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會議審議；今年年底前要力爭完成培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)機構(gòu)能力評估等工作。劉平均強調(diào)，我們必須跳出質(zhì)檢圈子，站在國家高度來考慮質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展，CQC在電子認證方面具有國內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢，CQC要與全國組織機構(gòu)代碼管理中心、中國物品編碼中心加強相關(guān)領(lǐng)域合作，共同服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
