甘肅省委辦公廳、省政府辦公廳近日聯合下發(fā)《關于實施“聯村聯戶、為民富民”行動人才支撐計劃的意見》，為認真貫徹落實省第十二次黨代會精神，深入實施雙聯行動，努力實現富民興隴的奮斗目標，提供了強有力的人才保障。
《意見》是在充分調研、問計于基層、多途徑聽取意見建議的基礎上出臺的。《意見》指出，在全省范圍內實施人才支撐計劃，是跟進和落實雙聯行動的重要舉措；是加快農業(yè)技術推廣、提升農村人才素質的有效手段；是引導廣大科技人員服務基層、服務發(fā)展的重要載體。各地各有關部門要高度重視實施人才支撐計劃，堅持突出重點、上下聯動、注重實效、全面覆蓋，努力增強廣大農民運用現代科技知識脫貧致富的能力，不斷提升基層農技人才指導農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展的能力，積極引導廣大農業(yè)科技人員到貧困地區(qū)、到農村基層、到農業(yè)生產一線服務鍛煉，著力培養(yǎng)和造就一大批能夠帶領農民脫貧致富的種養(yǎng)加能手、能工巧匠和經營能人。
《意見》著重提出了實施人才支撐計劃的八項主要任務，并明確了目標和牽頭、實施、配合部門及單位。八項任務具體包括：一是農業(yè)科技人才知識更新計劃。該計劃由省農牧廳牽頭，主要是依托18個農業(yè)培訓基地和農村人才教育培訓基地，力爭用5年時間把全省市縣鄉(xiāng)農業(yè)技術人員全部輪訓一遍。二是千名科技副職掛職服務計劃。該計劃由省委組織部牽頭，重點向58個貧困縣傾斜，主要內容是5年內從省內高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省市縣涉農機構，分批選派1000名具有中級以上技術職稱的科技人才，到縣(市、區(qū))及其鄉(xiāng)(鎮(zhèn))掛任科技副職，每批掛職時間為兩年。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部農技推廣能力提升計劃。該計劃由省委組織部牽頭，依托各省級農業(yè)人才培訓基地，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行農技推廣知識與技能的系統培訓，力爭經過5年的努力，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有5名左右熟悉現代農業(yè)技術、能夠指導帶動當地農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展的“技術型”干部。四是萬名科技特派員支農計劃。該計劃具體由省科技廳牽頭，主要圍繞各地農業(yè)特色產業(yè)開發(fā)，繼續(xù)從省市縣三級涉農部門和大專院校、科研院所選派農業(yè)科技人員擔任科技特派員，5年內使全省科技特派員總數達到1萬人。五是農村特殊崗位人才配置計劃。
由省人社廳、農牧廳、教育廳牽頭，每年有計劃地選拔一批高校涉農急需專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任特崗人員，并支持他們開展技術推廣、創(chuàng)辦農業(yè)試驗示范基地等。六是萬名農村致富帶頭人培養(yǎng)計劃。該計劃由省農牧廳牽頭，利用各級各類職業(yè)技術學院、職業(yè)學校、技校、農廣校等教育培訓資源，用5年時間新培養(yǎng)1萬名農村致富帶頭人，輻射和帶動一批農村實用人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。七是百萬實用人才技能培訓計劃?？傮w目標是每年完成近百萬名實用人才的技能培訓，具體由省人社廳和省扶貧辦牽頭。八是農村人才政策體系創(chuàng)新計劃。這項任務主要由省人社廳牽頭，主要是針對解決農村人才工作中存在的問題，創(chuàng)新人才評價、流動和激勵等方面的政策措施，營造更加寬松的政策環(huán)境。
此外，《意見》還從強化組織領導、狠抓督促落實、加強經費保障、加大宣傳力度四個方面，對實施人才支撐計劃的各項工作保障提出了明確要求和具體措施。（記者 謝志娟）
