為進(jìn)一步推動(dòng)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，國家民委人事司、研究室組成調(diào)研組于2011年對(duì)海南省少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍和民族工作部門建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，并提出了海南省民宗委要配合組織人事部門做好這項(xiàng)工作的明確要求。2012年4月，國家民委辦公廳、人事司又印發(fā)了《關(guān)于開展少數(shù)民族干部人才調(diào)研工作的通知》、《關(guān)于開展少數(shù)民族干部教育培訓(xùn)研究并報(bào)送有關(guān)調(diào)研報(bào)告的函》。
2012年5月至7月，海南省民宗委成立了少數(shù)民族干部人才調(diào)研組，赴全省18個(gè)市縣對(duì)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，深入了解各市縣落實(shí)2005年全國培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作座談會(huì)精神情況、少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)的政策、規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)以及存在的突出問題。
通過調(diào)研，海南省民宗委向國家民委書面匯報(bào)了海南省少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)的情況，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)的建議和意見。
