《2006年海事勞工公約》將于明年生效，為此，8月28日，中國船東協(xié)會(huì)下發(fā)通知，提醒各相關(guān)航運(yùn)企業(yè)積極研究該公約的有關(guān)要求，以人為本，不斷改善船員工作和生活條件，簽訂船員就業(yè)協(xié)議，滿足該公約要求。
今年8月13日，菲律賓參議院同意批準(zhǔn)《2006年海事勞工公約》。此前，已經(jīng)有29個(gè)國家將批準(zhǔn)書在國際勞工組織備案。第30個(gè)國家批準(zhǔn)之后就達(dá)到了公約生效規(guī)定的兩個(gè)條件。因此該公約將于菲律賓批準(zhǔn)書備案之日一年后即2013年生效。
公約生效后，將對我國船公司的船員管理運(yùn)作、船員的福利待遇、船員的職業(yè)安全與健康，船員招募與安置以及船舶設(shè)計(jì)與建造等各方面將帶來一系列重大影響。該公約規(guī)定，締約國可對非締約國到港船舶進(jìn)行港口國檢查。因此，即使沒有批準(zhǔn)該公約國家的船舶也會(huì)受到公約的制約與影響。中國船東協(xié)會(huì)提醒，各相關(guān)航運(yùn)公司應(yīng)研究公約的有關(guān)要求，以人為本，不斷改善船員工作和生活條件，簽訂船員就業(yè)協(xié)議，滿足公約要求。
