從天津市人力社保局獲悉，為加快高技能人才培養(yǎng)，推進職業(yè)培訓標準更規(guī)范、考核內(nèi)容更科學、培養(yǎng)質(zhì)量更可靠，日前市政府專門下發(fā)通知，在天津市推行“職業(yè)培訓包”開發(fā)與應用，建立新型職業(yè)培訓模式，這在全國尚屬首次。今年首批推出50個職業(yè)、200個培訓包的開發(fā)與應用，昨日正式面向全社會公開招標，遴選開發(fā)單位。
昨日推出的首批50個職業(yè)、200個培訓包，均屬于技術(shù)技能復雜、與公共安全和民生利益緊密的二、三產(chǎn)業(yè)職業(yè)。其中機電類13個，航空航天類1個，化工類3個，電力類3個，食品藥品類4個，建筑業(yè)類8個，交通運輸類5個，計算機類3個，燃氣類2個，批發(fā)零售類1個，社會服務類7個，面向行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校、科研院所、社會培訓機構(gòu)等機構(gòu)，采取公開招標的方式，遴選具備開發(fā)條件的單位。此外，在航空航天、石油化工、船舶制造、港口運輸?shù)刃袠I(yè)，企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)實際和需求，提出“職業(yè)培訓包”開發(fā)項目的申請。經(jīng)評審認定后，由企業(yè)自行組織開發(fā)和實驗性實施工作。
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“職業(yè)培訓包”，是指依據(jù)國家職業(yè)標準，針對不同職業(yè)層次的培訓對象進行職業(yè)技能培訓的資源總和，包括職業(yè)標準、教學內(nèi)容、教材開發(fā)、教學形式、考核標準、師資標準、實訓條件等。與傳統(tǒng)職業(yè)培訓相比，“職業(yè)培訓包”集合了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中的新技術(shù)、新材料和新工藝，綜合運用電子技術(shù)、信息技術(shù)等現(xiàn)代培訓技術(shù)手段，形成規(guī)范、標準、科學的培訓模式，確保培訓質(zhì)量和培養(yǎng)效果，培養(yǎng)實用型高技能人才。
