自陜西實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核以來,陜西省環(huán)保廳堅(jiān)持把年度目標(biāo)責(zé)任考核作為推動陜西環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的工作抓手,緊緊圍繞承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù),大力推行精細(xì)化考核,有效保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位,為全省經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了環(huán)境保障。
量化考核任務(wù)。根據(jù)省委、省政府下達(dá)的年度目標(biāo)和全省環(huán)保工作要點(diǎn),每年分別制定省年度重點(diǎn)工作和廳年度重點(diǎn)工作兩套目標(biāo)任務(wù)分解表。對目標(biāo)任務(wù)按處室(單位)、科室和工作人員三級分解,層層落實(shí)責(zé)任。制定《省環(huán)保廳年度考核實(shí)施辦法》和《省環(huán)保廳年度考核加減分規(guī)定》,細(xì)化考核和績效加減分的具體分值,實(shí)施量化考核,依據(jù)綜合得分排序確定考核結(jié)果。
創(chuàng)新考核方法。省環(huán)保廳結(jié)合工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新考核方法。堅(jiān)持推行考核工作“五結(jié)合五為主”,即以常規(guī)指標(biāo)與創(chuàng)新指標(biāo)相結(jié)合,以常規(guī)指標(biāo)為主;定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合,以定量指標(biāo)為主;業(yè)務(wù)指標(biāo)和共性指標(biāo)相結(jié)合,以業(yè)務(wù)指標(biāo)為主;以目標(biāo)考核與績效加分相結(jié)合,以目標(biāo)考核為主;平時考核與年終考核相結(jié)合,以年終考核為主,有效保證了考核結(jié)果的公平性、公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。
加大督查督辦。明確各處室、直屬單位承擔(dān)任務(wù),對進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行實(shí)地督查,并將結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系。堅(jiān)持把年度目標(biāo)責(zé)任考核與環(huán)保執(zhí)法行動、污染減排檢查、建設(shè)項(xiàng)目“三同時”執(zhí)行情況大檢查等有機(jī)結(jié)合,確保督查督辦實(shí)效性。加大日常督查力度,針對年度目標(biāo),每季度對處室、直屬單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。同時,將處室、直屬單位重點(diǎn)工作列為重點(diǎn)督辦內(nèi)容,每月督查工作進(jìn)度和進(jìn)展情況。(記者 林琳 通訊員 李強(qiáng))