4月24日，電監(jiān)會在北京組織開辦資質(zhì)管理第一期培訓(xùn)班。電監(jiān)會副主席王野平在進行開班動員時要求，通過開展系統(tǒng)的綜合性培訓(xùn)，不斷提高資質(zhì)管理隊伍的綜合素質(zhì)，扎實推進電力市場準入監(jiān)管工作。
王野平在講話中強調(diào)了組織開展資質(zhì)管理培訓(xùn)的重要意義。他指出，加強培訓(xùn)是電監(jiān)會加強人才隊伍建設(shè)的重要組成部分，是電監(jiān)會黨組對資質(zhì)管理工作的明確要求，是開展好資質(zhì)管理工作的內(nèi)在要求，是資質(zhì)管理進入新階段的必然要求，也是由資質(zhì)管理隊伍現(xiàn)狀所決定的。
王野平要求學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會，不斷提高資質(zhì)管理培訓(xùn)的針對性與實效性。他強調(diào)，通過培訓(xùn)，一要不斷增強責任感和使命意識。資質(zhì)管理工作是一項政策性很強，并有一定社會影響的工作。通過培訓(xùn)，要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，切實增強大局意識和責任意識，真正提高對于黨中央各項方針政策、電監(jiān)會黨組各項工作部署和要求的理解力，以強烈的事業(yè)心和責任感做好電力監(jiān)管工作。二要繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平與創(chuàng)新能力。通過培訓(xùn)，要進一步提高業(yè)務(wù)水平，努力掌握實際情況，準確判斷形勢，依法依規(guī)堅持原則，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決問題；同時還要不斷提高創(chuàng)新能力，針對資質(zhì)管理工作面臨的熱點難點，共同研究討論，集思廣益，交流經(jīng)驗，積極想辦法出點子。三要著力提高執(zhí)行力與落實力度。通過培訓(xùn)，不僅要增強責任感與使命感，還須切實加大工作落實力度，提高執(zhí)行能力。要結(jié)合自身實際，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，在工作中注重規(guī)劃，區(qū)分輕重緩急；遇到困難和問題，要及時研究請示，積極協(xié)調(diào)溝通，上下形成一盤棋，提高工作效率與主動性，保質(zhì)保量做好各項工作。四要加強廉政建設(shè)提升隊伍素質(zhì)。資質(zhì)管理工作以許可證的頒發(fā)管理為核心內(nèi)容，既有行政執(zhí)法功能，又有一定行政審批性質(zhì)，而且作為一個窗口直接接觸電力企業(yè)和消費者，資質(zhì)管理隊伍必須不斷提高素質(zhì)加強廉政建設(shè)。
本次資質(zhì)管理培訓(xùn)，是在電監(jiān)會電力市場準入監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，資質(zhì)管理系統(tǒng)第一次正式組織實施的培訓(xùn)活動。來自全國電力監(jiān)管機構(gòu)的120名從事資質(zhì)管理的工作人員參加了培訓(xùn)班。
