4月18日，四川省基層組織建設年片區(qū)推進會在宜賓召開。四川省出臺了基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考聯(lián)用實施辦法 （試行），把基層組織建設作為年度考核的重要內(nèi)容，并規(guī)定對連續(xù)3年年度考核不合格的領導干部，調離現(xiàn)任工作崗位或罷免其現(xiàn)任職務。
今年是全國基層組織建設年。四川省各地把基層黨組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大調查作為前期工作重點，組織7萬多名機關干部蹲點參與，入戶走訪201.4萬戶，個別訪談72.3萬人，剖析典型案例2.54萬個，收集意見建議5.6萬條，查找各類問題15168個。
按照中組部建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的要求，四川省已出臺具體實施辦法。其中規(guī)定，三級聯(lián)考將作為領導班子、領導干部年度考核的重要內(nèi)容。把年度考核結果作為評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。對思想不重視、工作不得力的，要予以通報批評，限期整改；考核結果連續(xù)兩年排在末位的，進行誡勉談話；連續(xù)三年年度考核不合格的，調離現(xiàn)任工作崗位或罷免其現(xiàn)任職務。在責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，予以嚴肅處理。
下一步，四川省將重點圍繞基層的黨組織設置、領導班子、隊伍建設、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等情況，明確黨組織整改提高的具體目標、總體思路、主要任務和具體措施，將把抓基層組織建設年作為今年 “萬名組織部長下基層”的重點任務，要求每個組織部長建立基層支部聯(lián)系點，推動各項任務落實。
