4月12日，農(nóng)業(yè)部部長韓長賦主持召開農(nóng)業(yè)部常務會議，審議并原則通過2012年度績效管理工作實施方案，研究部署相關工作。會議指出，去年農(nóng)業(yè)部績效管理工作取得了新的成效，有力促進了機關工作作風的深入轉(zhuǎn)變，促進了各項重大決策和重要工作部署的貫徹落實，促進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。做好2012年績效管理工作，要進一步加強領導、統(tǒng)籌安排，精心組織、周密實施，扎實推進績效管理工作。部績效管理領導小組要切實加強組織協(xié)調(diào)，加強督促指導，推動工作落實；各司局、各試點單位要落實好“一把手”負責制，主要領導親自部署、親自推動，切實做到思想不放松、標準不降低、措施再加力。
會議強調(diào)，要按照黨中央、國務院的要求，進一步以績效管理為抓手，集中力量抓好今年中央1號文件、政府工作報告以及農(nóng)業(yè)部1號文件、為農(nóng)民群眾辦實事等重點任務的落實。對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實等20項核心指標要增加考評權(quán)重，明確分工、落實責任，確保取得實效。
會議要求，要積極穩(wěn)妥地開展對省級農(nóng)業(yè)部門的延伸績效管理，任務設定、指標分解、評估標準、結(jié)果運用等方面要廣泛征求意見，既簡便易行，更注重實效，充分保護和調(diào)動地方農(nóng)業(yè)部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重點抓好強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實的延伸績效管理，建立動態(tài)監(jiān)控和績效評價機制，確保政策效應充分發(fā)揮，確保項目資金安全使用。把擴大事業(yè)單位績效管理試點范圍同推進事業(yè)單位分類改革相結(jié)合，加強對試點事業(yè)單位開展績效管理的過程跟蹤、績效溝通和指導服務。繼續(xù)開展績效管理創(chuàng)新項目評估和信息系統(tǒng)研發(fā)應用工作，力求在破解發(fā)展難題上取得新突破，在提升績效管理效率、權(quán)威和科學化水平上取得新進展。進一步完善制度辦法，健全工作機制，優(yōu)化指標設計，嚴格過程監(jiān)管，深化結(jié)果運用，實現(xiàn)持續(xù)改進，不斷提升農(nóng)業(yè)系統(tǒng)績效管理工作水平和推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展的能力，有力促進“兩個千方百計、兩個努力確保”目標的實現(xiàn)。
會議還研究了其他事項。
