4月10日，國(guó)家林業(yè)局局長(zhǎng)趙樹(shù)叢在會(huì)見(jiàn)來(lái)局調(diào)研的國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊春光一行時(shí)說(shuō)，在推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)過(guò)程中，國(guó)家林業(yè)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于干部工作的方針政策和《公務(wù)員法》的規(guī)定，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持培養(yǎng)與選拔并重，不斷化解難題，深化改革，健全制度，嚴(yán)格管理，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍，為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
國(guó)家林業(yè)局副局長(zhǎng)張永利出席會(huì)見(jiàn)。會(huì)見(jiàn)前，趙樹(shù)叢、張永利陪同楊春光對(duì)局森林防火指揮中心、局信息中心進(jìn)行了工作考察。
趙樹(shù)叢說(shuō)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視林業(yè)工作。黨的十六大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院采取了一系列重大舉措加快林業(yè)改革發(fā)展，頒發(fā)了《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，召開(kāi)了全國(guó)林業(yè)工作會(huì)議，出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見(jiàn)》，召開(kāi)了中央林業(yè)工作會(huì)議。2009年9月，胡錦濤主席在聯(lián)合國(guó)氣候變化峰會(huì)上作出林業(yè)“雙增”的莊嚴(yán)承諾。2011年9月，胡錦濤主席在首屆亞太經(jīng)合組織林業(yè)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上發(fā)表的重要講話，深刻闡述了森林在推動(dòng)綠色增長(zhǎng)、維護(hù)生態(tài)安全、應(yīng)對(duì)氣候變化中的重要功能，對(duì)加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)、發(fā)揮森林多種功能提出了明確要求。經(jīng)過(guò)多年努力，我國(guó)林業(yè)建設(shè)已取得顯著成績(jī)，全國(guó)森林面積29.25億畝，森林覆蓋率20.36%，森林蓄積量137.21億立方米，人工林保存面積9.3億畝，多年保持世界首位。
趙樹(shù)叢說(shuō)，目前，全國(guó)務(wù)林人正在積極培育和保護(hù)森林資源，全面深化林業(yè)改革，大力發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)，努力提升林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、碳匯等功能，爭(zhēng)取為應(yīng)對(duì)氣候變化、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)綠色增長(zhǎng)作出新的更大貢獻(xiàn)。為此，國(guó)家林業(yè)局從5個(gè)方面深化改革、強(qiáng)化管理，提升能力，不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，扎實(shí)做好相關(guān)工作。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步加深廣大干部群眾對(duì)《公務(wù)員法》的了解和掌握。嚴(yán)格程序，切實(shí)做好公務(wù)員登記和工資套改。嚴(yán)格審批條件，認(rèn)真做好參公管理申報(bào)工作。嚴(yán)格進(jìn)行調(diào)任備案和審批，確保調(diào)任政策的貫徹執(zhí)行。
二是深化干部人事制度，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，提高公開(kāi)度和科學(xué)化水平，提高選人用人質(zhì)量，有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過(guò)大力推動(dòng)干部交流，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
三是創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，不斷提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。開(kāi)展多部門、多途徑、多方面的培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍政治理論水平、執(zhí)政知識(shí)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。選派干部掛職鍛煉，通過(guò)深入基層工作，了解國(guó)情民情林情，磨煉意志，經(jīng)受考驗(yàn)，豐富基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，提高處理緊急事件、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和實(shí)踐工作水平。
四是完善考核評(píng)價(jià)體系，積極發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。國(guó)家林業(yè)局把年度考核作為最重要的干部日常評(píng)價(jià)手段，制定了《干部年度考核辦法》，突出將領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作為考核重點(diǎn)，放在全局的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)量化“三級(jí)測(cè)評(píng)”。嚴(yán)格程序確保了考核實(shí)效，強(qiáng)化考核結(jié)果使用切實(shí)發(fā)揮了激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
五是從嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。國(guó)家林業(yè)局認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)干部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮誡勉、函詢等工作制度作用。嚴(yán)格執(zhí)行干部廉政征求意見(jiàn)、任前公示等制度，著力加強(qiáng)干部選拔任務(wù)工作的紀(jì)律和群眾監(jiān)督。廣泛開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，組織開(kāi)展了專項(xiàng)管理活動(dòng)。
楊春光說(shuō)，林業(yè)部門承擔(dān)著保護(hù)和建設(shè)森林生態(tài)系統(tǒng)、管理和恢復(fù)濕地生態(tài)系統(tǒng)、改善和治理荒漠生態(tài)系統(tǒng)、維護(hù)和發(fā)展生物多樣性的重要職責(zé)，我國(guó)生態(tài)狀況的不斷改善，離不開(kāi)務(wù)林人長(zhǎng)期的默默奉獻(xiàn)。國(guó)家公務(wù)員局將一如既往地為林業(yè)系統(tǒng)干部和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提供支持和幫助，為共同促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。（記者 苑鐵軍 楊華 實(shí)習(xí)記者 夏美紅）
