“十二五”開局之年，陜西省堅持以人為本，不斷提高弱勢群體社會保障待遇水平，使老百姓實實在在享受到了黨和政府惠民為民的好政策。
經(jīng)過7年連續(xù)調(diào)整，2011年陜西省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達到1621元，在全國列第13位。同時按照每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)，給企業(yè)退休人員發(fā)放基本生活費用補貼，有效緩解了物價上漲給退休人員生活帶來的壓力，促進了社會和諧穩(wěn)定。此外，調(diào)整提高了未參保集體企業(yè)人員和“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老補貼標(biāo)準(zhǔn)，將這部分群體的養(yǎng)老補貼月標(biāo)準(zhǔn)從480元提高到了680元。
為大力提高企業(yè)職工收入水平，繼去年1月1日開始執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)后，根據(jù)陜西省經(jīng)濟發(fā)展水平和消費物價指數(shù)上漲的實際，去年11月，省人社廳再次提出提高陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方案，各類區(qū)分別調(diào)整至1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月，平均漲幅為16.4%，該方案已于今年1月1日起實施。同時，對各項津貼及夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)也進行了調(diào)整。
2011年，陜西省失業(yè)保險金最高標(biāo)準(zhǔn)為645元，與2010年相比漲幅13%，失業(yè)人員基本生活保障水平得到提高。同時，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于對失業(yè)人員發(fā)放一次性物價補貼的通知》，對2010年12月正在享受失業(yè)保險待遇的人員發(fā)放一次性物價補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
針對曾在城鎮(zhèn)企業(yè)工作過的農(nóng)村戶籍人員（包括輪換工、副業(yè)工、合同工等群體）人數(shù)眾多、情況復(fù)雜、養(yǎng)老保障問題解決起來難度大的實際情況，去年，省人社廳進行了深入調(diào)研，提出了為他們發(fā)放養(yǎng)老補貼的具體實施辦法，這一辦法實施后，惠及到陜西省數(shù)十萬此類人員。
按照國家對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作的要求，2011年，陜西省各級人社、軍轉(zhuǎn)部門還深入開展大下訪活動，面對面與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部溝通交流，特別是通過提高解困補助標(biāo)準(zhǔn)，建立生活困難補貼正常增長機制，使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部收入待遇得到較大提高。（記者 李 艷 通訊員 高 瑛）
