記者從2月13日召開的全區(qū)人力資源和社會保障工作會議上了解到，今年內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳將通過六項措施化解就業(yè)結構性矛盾，著力穩(wěn)定和擴大就業(yè)，實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)26萬人，完成失業(yè)人員再就業(yè)8萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內。
一是完善更加積極的就業(yè)政策體系。以自治區(qū)頒布實施就業(yè)促進條例為契機，總結評估現行就業(yè)政策實施情況，進一步完善發(fā)展服務業(yè)、勞動密集型企業(yè)促進就業(yè)，以及高等院校、中職院校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等政策措施，制定出臺重大投資項目拉動就業(yè)的意見，加大促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策支持力度。
二是加強職業(yè)培訓。開展用工需求調查，準確分析市場需求，及時調整培訓方向，有計劃地組織開展面向城鄉(xiāng)勞動者的技能培訓。整合各類培訓資源，推進技工院校改革發(fā)展，結合地區(qū)經濟結構調整和產業(yè)布局，加快建設一批覆蓋區(qū)域、形成規(guī)模、具有較強培訓能力的職業(yè)培訓基地，培育具有本地特色和輻射區(qū)域的專業(yè)品牌。繼續(xù)通過“以獎代補”的形式，對10所左右培訓機構給予扶持，提升培訓能力。引導培訓機構加強與企業(yè)的溝通，推行與就業(yè)緊密聯系的培訓模式，繼續(xù)推進“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓，提高培訓質量和就業(yè)穩(wěn)定性。今年全區(qū)職業(yè)技能培訓要達到26萬人。
三是把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，統(tǒng)籌抓好重點群體就業(yè)。全面推進服務基層等12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)計劃，切實做好就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)培訓2項提升能力計劃，力爭實現10.5萬名高校畢業(yè)生就業(yè)。促進農村牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)，農牧民轉移就業(yè)要達到240萬人。加強就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭幫扶工作，建立就業(yè)援助長效機制。
四是深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推動創(chuàng)業(yè)型城市建設，大力實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率。各地要普遍落實創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金，加強創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，重點扶持高校畢業(yè)生和農牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年組織創(chuàng)業(yè)培訓要達到4萬人，成功創(chuàng)業(yè)要達到2萬人，帶動就業(yè)不低于8萬人，發(fā)放小額擔保貸款要達到20億元以上。
五是進一步加強就業(yè)服務工作。在總結試點經驗的基礎上，加強就業(yè)服務實名制管理工作，實現信息錄入全覆蓋、證書發(fā)放全覆蓋。建立就業(yè)信息服務、監(jiān)測平臺，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，強化失業(yè)預警。繼續(xù)開展“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等公共就業(yè)專項服務活動，促進各類群體就業(yè)。
六是加強人力資源市場建設。以建立統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場為目標，穩(wěn)步推進勞動力市場和人才市場的整合，不斷拓寬服務領域，增強服務功能，強化市場監(jiān)管，推進人力資源服務健康有序發(fā)展。（記者 丁燕）
