今年，廣東省將逐步擴(kuò)大公務(wù)員分類管理改革和聘任制試點(diǎn)范圍，及早研究全省實(shí)施公務(wù)員分類管理和聘任制的辦法。這是記者昨日（2月20日）在廣州召開(kāi)的全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議上獲得的消息。省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐真志出席會(huì)議并作講話。
歐真志還表示，將在公務(wù)員考核工作上改革創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員考核的有效性。要緊密結(jié)合不同崗位的具體要求抓考核，緊密結(jié)合日常工作的具體表現(xiàn)抓考核，緊密結(jié)合干部選拔任用抓考核。 （記者 周志坤 通訊員 粵仁宣）
