甘肅省委副書記歐陽堅2月17日到省人社廳、省扶貧辦等部門調(diào)研農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況。他強(qiáng)調(diào)，農(nóng)村富余勞動力輸轉(zhuǎn)是解決“三農(nóng)”問題、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的重要途徑，要整合資源，有針對性地加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，使更多農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)培育成為農(nóng)民增收致富的大產(chǎn)業(yè)?！澳慵以谀膬?？”“參加什么培訓(xùn)？”“培訓(xùn)交不交學(xué)費，一天伙食費是多少？”在省扶貧辦農(nóng)村“兩后生”培訓(xùn)基地的宿舍，歐陽堅和來自榆中的學(xué)員李婷親切交談。他勉勵學(xué)員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能，在務(wù)工就業(yè)中樹立甘肅的勞務(wù)品牌形象。他對陪同調(diào)研的有關(guān)部門及培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人說，要培養(yǎng)學(xué)員吃苦耐勞的精神，要根據(jù)市場需求動態(tài)安排培訓(xùn)內(nèi)容，合理設(shè)置科目，開展更多的訂單式培訓(xùn)，使學(xué)員能盡快就業(yè)。
歐陽堅來到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，詳細(xì)了解農(nóng)民工的職業(yè)技能鑒定情況。當(dāng)了解到國家把蘭州牛肉拉面職業(yè)技能鑒定資格確定給甘肅省時，歐陽堅說，要抓緊建立蘭州牛肉拉面用料、制作工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，大力開展從業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)，打響品牌，使更多的人能夠在這個行業(yè)就業(yè)。在省人力資源市場和社會保障服務(wù)中心，歐陽堅了解了就業(yè)服務(wù)、人才招聘等情況，走進(jìn)網(wǎng)站工作室饒有興趣地查看了求職網(wǎng)站。
隨后，歐陽堅與省人社廳、省農(nóng)牧廳、省扶貧辦、團(tuán)省委和省婦聯(lián)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人座談，對甘肅省農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和輸轉(zhuǎn)工作取得的成績給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真分析當(dāng)前勞務(wù)輸出形勢和社會就業(yè)走向，深刻認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)的重要意義，大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。歐陽堅強(qiáng)調(diào)，要大力整合農(nóng)村勞動力培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)服務(wù)資源，由人社廳牽頭，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排資金、培訓(xùn)內(nèi)容和受訓(xùn)人員，形成培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)的合力。要圍繞促進(jìn)農(nóng)民有序有效轉(zhuǎn)移增收，完善政策措施，堅決取消歧視性規(guī)定。
歐陽堅強(qiáng)調(diào)，要有針對性地加大農(nóng)村富余勞動力輸轉(zhuǎn)的培訓(xùn)力度，把長中短期培訓(xùn)結(jié)合起來，把培訓(xùn)專業(yè)和內(nèi)容搭配起來，開展多層次培訓(xùn)。與用工單位建立長期穩(wěn)定的輸轉(zhuǎn)機(jī)制，為農(nóng)民工提供便捷有效的服務(wù)。要通過在用工地建立合伙制用工點、勞務(wù)派遣公司等形式開展規(guī)模化、企業(yè)化的勞務(wù)輸出服務(wù)，提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的組織化程度。要把農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)的重點放在貧困地區(qū)和貧困群眾，把勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動結(jié)合起來，實現(xiàn)40多萬特困戶勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)全覆蓋，力爭使有外出務(wù)工意向的每個特困家庭都有1名勞動力在外務(wù)工就業(yè)。
歐陽堅強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮甘肅勞務(wù)人員勤勞、善良、樸實的優(yōu)勢，打造勞務(wù)品牌，把“隴原妹”、“隴原嫂”、“蘭州牛肉拉面”等特色品牌做大做亮。要穩(wěn)步擴(kuò)大勞務(wù)數(shù)量，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量，鼓勵外出務(wù)工人員在務(wù)工地穩(wěn)定就業(yè)落戶，使更多的農(nóng)村富余勞動力在技術(shù)要求較高、收入較高的行業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
歐陽堅要求，要加強(qiáng)對勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的考核，從今年起把這項工作納入對市州、有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，以輸轉(zhuǎn)人次、勞務(wù)收入、在外務(wù)工時間等作為考核指標(biāo)，對成績突出的單位予以表彰獎勵，把考核結(jié)果作為干部評價使用的重要依據(jù)。
