12月28日下午，北京市委常委會召開會議，聽取了關(guān)于本市組織、政法、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)部門今年工作情況和明年工作計劃的匯報，研究調(diào)整2012年本市社會保障和社會救助相關(guān)待遇標準等事項。市委書記劉淇主持會議。
會議傳達學習了全國組織部長會議、全國人才工作座談會主要精神，并聽取了本市貫徹意見的匯報。今年，本市“建設中關(guān)村人才特區(qū)”和“在基層培養(yǎng)80后干部”兩個項目列“全國組織系統(tǒng)十佳地方特色工作”和“45項地方優(yōu)秀工作”之首，在群眾滿意度調(diào)查中，組織工作的位次也有大幅提升，會議對此予以充分肯定。會議要求組織部門深入貫徹落實科學發(fā)展觀，帶頭踐行北京精神，進一步提高組織工作科學化水平。強調(diào)要加強領(lǐng)導班子思想政治建設，強化黨風廉政教育，推動領(lǐng)導干部切實解決在對待“是與非、公與私、真與假、實與虛”四個方面存在的問題，切實提高領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)；堅持抓基層打基礎不放松，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設，配備好基層班子，讓優(yōu)秀人才到基層鍛煉，同時做好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)工作；大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“海聚工程”，積極引進有真才實學的海外高層次人才，加快建設世界高端人才聚集之都。
會議傳達學習了全國政法工作會議、全國加強和創(chuàng)新社會管理工作座談會精神，并聽取了本市政法穩(wěn)定工作情況的匯報。今年以來，首都政法系統(tǒng)牢牢把握維穩(wěn)這一首要政治任務，精心謀劃部署，加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實，有力維護了首都社會和諧穩(wěn)定，會議對此予以充分肯定。會議要求，政法系統(tǒng)要緊緊圍繞黨的十八大安全保衛(wèi)這一主線，創(chuàng)新工作機制、講究工作方法，以高度的政治責任感維護首都穩(wěn)定，為黨的十八大召開創(chuàng)造良好氛圍。第一要抓預防，堅持下先手棋、打主動仗、以預防為主的方針，進一步完善工作預案，努力做到見事早、判斷準、出手快、處置好，堅決消除一切影響首都安全穩(wěn)定的隱患；第二要堅持以群眾工作為主導，積極化解矛盾糾紛，要抓好基層，做好社區(qū)、村鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的基礎工作，認真落實各項惠民政策，讓發(fā)展成果更多惠及群眾，保護群眾的合法利益，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；第三要抓技術(shù)，依靠科技提高治安防控能力，深入推動治安防控精細化、社會化、信息化，著力構(gòu)建和完善社會治安防控體系。
會議傳達了全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，聽取了本市統(tǒng)戰(zhàn)工作情況的匯報。今年本市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)以“同心”思想為指導，引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)成員鞏固共同思想政治基礎；主動走訪各民主黨派中央，積極整合黨派高端資源助力本市發(fā)展；繼續(xù)實施“折子工程”，積極引資、引智、引項目；扎實做好宗教專項工作，維護首都和諧穩(wěn)定，會議對此予以充分肯定。會議要求，統(tǒng)戰(zhàn)部門要為踐行北京精神凝聚力量，動員統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極參與活動，不斷創(chuàng)新形式，在建設社會主義核心價值體系上有新的作為；為首都經(jīng)濟發(fā)展凝聚力量，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的專業(yè)優(yōu)勢，助力首都經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進；為首都文化改革發(fā)展凝聚力量，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的作用，促進首都文化大發(fā)展大繁榮。
會議聽取了本市老干部工作情況的匯報，強調(diào)要以迎接黨的十八大召開為主線，進一步加強離退休干部思想政治建設，深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進離退休干部服務管理工作，探索組織引導離退休干部發(fā)揮所長，積極參與首都社區(qū)建設和文化、教育、科研、醫(yī)療等各項事業(yè)，不斷開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
會議聽取了關(guān)于市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核工作的匯報，要求以考核促作用發(fā)揮，推動市屬國企在履行“四個服務”職責中發(fā)揮綜合保障作用；以考核促結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)國有經(jīng)濟在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級中的戰(zhàn)略支撐作用；以考核促自主創(chuàng)新，打造具有核心競爭力的大企業(yè)大集團；以考核促質(zhì)量效益，在落實國有資本保值增值責任中發(fā)揮價值導向作用。同時要探索改革國有企業(yè)利潤考核辦法，鼓勵引導企業(yè)加大研發(fā)和培訓投入，提高企業(yè)的長遠發(fā)展能力。
會議研究了調(diào)整2012年北京市社會保障相關(guān)待遇標準和社會救助相關(guān)標準事項。會議決定，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準，由目前的月人均2280元調(diào)整為2510元；工傷保險定期待遇標準，將1至4級(完全喪失勞動能力)的工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均2575元調(diào)整為2848元；企業(yè)最低工資標準，由目前的每月1160元調(diào)整為1260元；失業(yè)保險金標準，將五檔標準各提高60元；城市低保標準由現(xiàn)行的家庭月人均500元調(diào)整為520元；農(nóng)村低保最低標準由現(xiàn)行的家庭月人均340元調(diào)整為380元；城市低收入家庭認定標準由家庭月人均731元調(diào)整為740元；農(nóng)村低收入家庭認定標準也上調(diào)為家庭月人均740元，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低收入家庭認定標準的統(tǒng)一。
會議還研究了其他事項。（記者 湯一原）
