12月25日，記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為加大培養(yǎng)和吸引高層次專(zhuān)業(yè)人才力度，省人社廳、省財(cái)政廳等四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《河南省博士后工作管理規(guī)定》，對(duì)博士后科研流動(dòng)站和工作站的設(shè)站條件、博士后招收及管理、博士后經(jīng)費(fèi)和科研自主等方面進(jìn)行了規(guī)定。
新規(guī)定明確，博士后流動(dòng)站、工作站應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后研究人員。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
博士后研究人員進(jìn)站后，可在設(shè)站單位所在地落戶(hù)。博士后研究人員的配偶及未成年子女可隨其流動(dòng)，設(shè)站單位應(yīng)協(xié)助其到當(dāng)?shù)毓才沙鏊k理暫住戶(hù)口手續(xù)和其子女入托上學(xué)等有關(guān)事宜。
在國(guó)家支持下，我省在設(shè)站單位集中、博士后研究人員數(shù)量較多的城市建造博士后公寓，省轄市和設(shè)站單位可自籌經(jīng)費(fèi)建造博士后公寓，建立博士后住房保障機(jī)制。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，我省設(shè)立博士后工作經(jīng)費(fèi)，用于省博士后工作管理部門(mén)工作會(huì)、交流會(huì)、工作評(píng)估、博士后引進(jìn)以及開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、聯(lián)誼活動(dòng)等。設(shè)立博士后招收經(jīng)費(fèi)，對(duì)博士后流動(dòng)站自主招收的博士后研究人員給予資助。設(shè)立博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)在站博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助，支持博士后研究人員參與國(guó)家和省重大項(xiàng)目研究。設(shè)立博士后留豫工作安家補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)于出站留豫工作或外省來(lái)豫工作的博士后與工作單位簽訂勞動(dòng)合同(工作協(xié)議)5年以上的，給予博士后安家費(fèi)。（記者 李紅）
