12月6日，政府績效管理工作研修班座談會在北京召開。中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長、政府績效管理工作部際聯(lián)席會議召集人馬馼出席會議并講話。她強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，充分認識加快推進政府績效管理工作的重要性，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握工作定位，積極穩(wěn)妥地推進政府績效管理工作。中央紀(jì)委常委、監(jiān)察部副部長、政府績效管理工作部際聯(lián)席會議成員兼辦公室主任王偉主持會議。
馬馼指出，今年以來，黨中央、國務(wù)院對加快推行政府績效管理制度作出明確部署，采取了有力措施，批準(zhǔn)建立政府績效管理工作部際聯(lián)席會議制度，在部分地區(qū)和部門組織開展政府績效管理工作試點。按照中央的部署和要求，各試點單位精心組織，在健全工作機制、設(shè)計考評制度、強化結(jié)果運用、創(chuàng)新工作方法等方面進行了積極探索；其他地區(qū)和部門加快健全機構(gòu)、充實力量、深入調(diào)研、完善制度，扎實有效地推進工作。政府績效管理工作開局良好，進展順利。
馬馼強調(diào)，我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨中央、國務(wù)院對政府績效管理工作提出了新的更高要求。各地區(qū)各部門要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，把政府績效管理工作放在黨和國家工作大局中思考、謀劃和推進。要把推進政府績效管理與服務(wù)黨和國家中心工作結(jié)合起來，緊緊圍繞主題主線，制定和完善有利于推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的績效評價考核體系和具體考核辦法；把推進政府績效管理與加強政府管理創(chuàng)新結(jié)合起來，進一步厘清部門職責(zé)，規(guī)范行政程序，實現(xiàn)行政管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化；把推進政府績效管理與建設(shè)人民滿意政府結(jié)合起來，注重民生改善、資源節(jié)約、環(huán)境保護、基本公共服務(wù)和社會管理等目標(biāo)任務(wù)完成情況的評價考核，探索開展社會和群眾評議的有效形式，不斷拓寬群眾參與績效管理工作的渠道；把推進政府績效管理與加強權(quán)力監(jiān)督制約結(jié)合起來，按照防控廉政風(fēng)險的要求開展清權(quán)確權(quán)、完善制度，定期向社會公開政府績效目標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和評估結(jié)果，切實加強對行政行為的監(jiān)督。
馬馼要求，各地區(qū)各部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確工作機構(gòu)，理順工作關(guān)系，落實工作責(zé)任。要積極開展試點和探索，力爭到2012年年底前形成比較規(guī)范、各具特色的績效管理模式。要深入開展調(diào)研和理論研究，探索政府績效管理的內(nèi)在規(guī)律，逐步完善政府績效管理的基本制度框架。要加強人才隊伍建設(shè)，充實工作力量，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立政府績效管理工作的專家組和人才庫。各級監(jiān)察機關(guān)要積極發(fā)揮職能作用，探索開展績效管理監(jiān)察工作的途徑和方法，認真受理群眾投訴，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等行為。
會上，來自環(huán)境保護部、農(nóng)業(yè)部、質(zhì)檢總局、北京市、廣西壯族自治區(qū)、哈爾濱市、沈陽市、深圳市績效管理工作機構(gòu)的學(xué)員代表作了發(fā)言。政府績效管理工作部際聯(lián)席會議成員單位派員參加了座談。
