近日，國家測繪地理信息局黨組研究決定選派局機關(guān)首批5名年輕干部赴在京測繪地理信息企業(yè)掛職鍛煉。在11月18日上午召開的國家局機關(guān)赴企業(yè)掛職鍛煉干部座談會上，國家測繪地理信息局黨組書記、局長徐德明發(fā)表重要講話，闡明加強年輕干部培養(yǎng)的重要意義，對掛職鍛煉干部提出殷切希望，對派出掛職干部司局、承接干部掛職鍛煉的企業(yè)提出明確要求。局黨組成員、紀檢組長張榮久主持會議。
徐德明指出，局黨組決定選派年輕干部赴企業(yè)掛職鍛煉，不僅是貫徹落實中央關(guān)于深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、加強年輕干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，也是保證測繪地理信息事業(yè)科學發(fā)展、后繼有人的戰(zhàn)略要求，更是年輕干部增長才干、快速成長的必由之路，對于改進機關(guān)管理、提高服務(wù)水平，增加與基層的感情、體驗基層的艱難困苦，熟悉企業(yè)情況、真心實意為企業(yè)服務(wù)、更好地促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。
徐德明對支持干部掛職鍛煉工作的在京測繪地理信息企業(yè)表示感謝，并提出了三點希望。一是希望企業(yè)多給掛職干部壓擔子，讓他們負責具體工作，承擔專題任務(wù)，使他們真正得到鍛煉。二是希望企業(yè)多支持、多教育、多指導、多傳授，讓掛職干部真正了解企業(yè)的決策程序、管理方式和運作模式等方面的知識。三是希望企業(yè)嚴格管理，讓掛職干部在企業(yè)這個大熔爐中茁壯成長，真正達到培養(yǎng)鍛煉干部的目的。
徐德明向5名掛職干部提出四點殷切希望。一是要安心聚力，把心思用在刻苦錘煉上。要通過鍛煉，進一步磨煉吃苦耐勞的意識，勇于奉獻的精神，把自己打造成真正有用的人才。二是要細心領(lǐng)悟，把心思用在虛心學習上。要虛心向?qū)嵺`學習，向基層一線人員學習，特別要注重學習企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、流程和決策、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷史等方面的知識，從中領(lǐng)悟推動企業(yè)跨越發(fā)展和不斷創(chuàng)新的真諦。三是要用心做事，把心思用在增長才干上。要真正把自己當成企業(yè)的一分子，把全部心思用在為企業(yè)謀劃上，把全部本領(lǐng)用在多干事上，深入調(diào)查研究，盡快摸清企業(yè)情況，幫助企業(yè)查問題、出主意、想辦法，主動作為，爭取在短期內(nèi)增長自己的才干。四是要真心服務(wù)，把心思用在促進發(fā)展上。要仔細研究測繪地理信息相關(guān)政策是否實用，有哪些需要改進，認真思考如何更好地為企業(yè)提供服務(wù)、更好地促進地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)企業(yè)的工作任務(wù)和要求，認真履行職責，使局機關(guān)的形象得到弘揚。徐德明強調(diào)，掛職干部要珍惜機遇，把握機會，通過學習鍛煉實現(xiàn)又好又快成長。
徐德明要求局機關(guān)各司局要克服困難、創(chuàng)造條件、積極支持年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉，對年輕干部早搭臺、早培養(yǎng)，對沒有基層工作經(jīng)歷的年輕干部要盡早安排下去鍛煉。希望各司局和有關(guān)企業(yè)加強領(lǐng)導，密切配合，關(guān)心愛護掛職干部，組織實施好干部掛職鍛煉工作，讓他們專心在基層經(jīng)受鍛煉，汲取營養(yǎng)，盡早成才。今后，國家局要形成選派年輕干部到基層企事業(yè)單位掛職鍛煉的有效機制。
首批選派的寇京偉、周麗娜、趙燕、史彥勤、林振中5人將分別到北京東方道邇信息技術(shù)股份有限公司、北京天下圖數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司、高德軟件有限公司、北京四維圖新科技股份有限公司、中測新圖（北京）遙感技術(shù)有限責任公司掛職擔任總經(jīng)理助理，掛職時間從2011年11月起共6個月。國家局人事司負責人就掛職干部管理的有關(guān)要求進行了說明。承接掛職干部的企業(yè)負責人在座談會上分別發(fā)言，對國家局黨組選派優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉的戰(zhàn)略決策表示積極支持，對掛職干部表示熱烈歡迎。掛職干部在座談時紛紛表示，將珍惜機遇，牢記使命，重信仰、強責任，重學習、長才干，重調(diào)研、勤思考，重實干、求實效，以實際行動完成掛職鍛煉任務(wù)，決不辜負局黨組的重托與期望。
國家局機關(guān)各司局負責人、承接掛職干部的企業(yè)負責人、掛職干部以及2011年局機關(guān)破格提拔的處級干部等20余人參加座談會。
