從10月18日召開(kāi)的河北省人力資源和社會(huì)保障工作前三季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院有關(guān)精神，近日，河北省政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，從事業(yè)單位錄用、自主創(chuàng)業(yè)扶持等方面提出17項(xiàng)具體措施，積極推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)。
市級(jí)以上和縣級(jí)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，為高校畢業(yè)生安排不少于50%和40%的崗位
意見(jiàn)提出，中小學(xué)凡出現(xiàn)編制空缺時(shí)，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)通過(guò)公開(kāi)招聘聘用具有教師資格的畢業(yè)生；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核崗定編的基礎(chǔ)上，吸納高校畢業(yè)生充實(shí)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
自2012年起，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。而市級(jí)以上事業(yè)單位和縣級(jí)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，則應(yīng)分別安排不少于50%和40%的崗位比例，用于聘用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。
高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，職稱評(píng)定等方面不受影響
意見(jiàn)提出，對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，各級(jí)財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。對(duì)企業(yè)招收符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生、簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
此外，意見(jiàn)明確要求，高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，3年內(nèi)可減免有關(guān)稅費(fèi)
意見(jiàn)提出，持《就業(yè)失業(yè)登記證》在畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅等稅收項(xiàng)目；畢業(yè)2年以內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自其注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)；對(duì)于畢業(yè)2年以內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項(xiàng)資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，從事微利項(xiàng)目的，可享受額度不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年的小額擔(dān)保貼息貸款扶持；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可給予人均不超過(guò)10萬(wàn)元、總額度最高不超過(guò)40萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年的小額擔(dān)保貼息貸款扶持。
此外，政府部門(mén)設(shè)立的各類(lèi)公共就業(yè)人力資源市場(chǎng)，要向高校畢業(yè)生免費(fèi)開(kāi)放。
意見(jiàn)明確，自2011年起，縣級(jí)以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中，高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20%；各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在新招收工勤人員時(shí)，單位殘疾人數(shù)未達(dá)到編制人數(shù)1.5%的，要優(yōu)先安置殘疾人畢業(yè)生。(仝靜海 郭東 靳彥麗)
