日前，中國人民銀行召開廉政文化建設經(jīng)驗交流電視電話會議，人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章出席會議并作講話。人民銀行濟南分行、武漢分行，阜新、安慶、珠海、張掖市中心支行，南昌印鈔有限公司等7個單位代表作了廉政文化建設經(jīng)驗交流。黨委委員、行長助理金琦一同出席會議。
王洪章指出，人民銀行的廉政文化建設起步比較早、開展較為普及、機制比較健全、與業(yè)務比較貼近，不斷豐富形式內(nèi)容，效果比較明顯，呈現(xiàn)出以下特點：一是各級黨委班子和領導干部對廉政文化建設比較重視。二是將廉政文化作為央行文化的重要組成部分，緊貼黨風廉政建設和反腐敗工作實際。三是積極探索干部職工喜聞樂見的新形式、新途徑和新載體，使廉政文化建設活動生動活潑、豐富多彩、特色鮮明。四是堅持以領導干部為重點，面向全體干部職工，擴大了廉政文化建設的覆蓋面和影響力。五是結合人民銀行行業(yè)特點和本單位實際，深入思考和把握有人民銀行特色的廉政文化建設的特點和規(guī)律，及時總結成功經(jīng)驗和有效做法，促進了廉政文化建設深入開展。
王洪章強調(diào)，隨著人民銀行職能調(diào)整的不斷深化和金融宏觀調(diào)控手段、方式、方法的不斷改進，廉政文化建設對于央行履職的引導、調(diào)整和保障作用的必要性和重要性不是降低了而是提高了。推進廉政文化建設是央行文化建設的重要內(nèi)容，是建設政治過硬、業(yè)務精湛、崇尚廉潔的一流央行員工隊伍的重要途徑，也是促進各級領導干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政的重要保障。當前要著重抓好三個方面的工作：一是夯實廉政文化建設的群眾基礎，突出工作重點，抓好示范單位建設，發(fā)揮領導干部的表率作用。二是增強廉政文化建設的針對性，不斷地做好宣傳和動員，凝聚方方面面的力量，形成推進廉政文化建設的整體合力。要立足實踐，以廉政文化進班子、進機關、進企事業(yè)、進家庭的“四進”活動為載體，不斷擴大影響力。三是拓寬廉政文化建設的工作思路和領域，要找準廉政文化建設與教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作的結合點，充分發(fā)揮各方面的積極性，使廉政文化建設成為紀檢監(jiān)察部門的重要抓手，體現(xiàn)到懲治和預防腐敗體系建設的各項任務之中。
王洪章要求，人民銀行各級機構要落實好《關于加強廉政文化建設的意見》，認真梳理，注意提煉具有本單位、本轄區(qū)特色的廉政文化核心價值觀，打造有特色和影響力的廉政文化建設平臺，探索有規(guī)律、可持續(xù)的廉政文化建設途徑，扎實工作，常抓不懈，把廉政文化建設推向一個新層次、新水平，為推動反腐倡廉建設深入開展做出不懈努力。
各司局、黨委各部門、各直屬企事業(yè)單位、各分支機構主要負責同志參加了會議。
