進(jìn)萬家企業(yè)，訪萬名職工，解萬家困難。年初以來，湖北省工會(huì)組織啟動(dòng)“進(jìn)萬家企業(yè)”活動(dòng)，掀起一場(chǎng)規(guī)?？涨暗墓?huì)與職工“連心之旅”。截至目前，全省共有13640名工會(huì)干部深入到22639家企業(yè)開展大走訪、大宣傳、大調(diào)研、大幫扶和大維權(quán)。
只要有企業(yè)和職工的地方，就有工會(huì)干部的足跡。在“進(jìn)萬家企業(yè)”活動(dòng)中，湖北省各級(jí)工會(huì)組織抓住職工反映強(qiáng)烈的問題，開展職工民情大調(diào)研，共形成調(diào)研報(bào)告340份，向黨委、政府及有關(guān)部門提出建議700多條?！斑B心之旅”中，全省工會(huì)組織抓住就業(yè)創(chuàng)業(yè)、大病醫(yī)療、子女上學(xué)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，盡可能多地為職工解決實(shí)際困難。宜昌市總工會(huì)推出“三峽卡·職工互助服務(wù)卡”，年內(nèi)發(fā)放5萬個(gè)；荊州市總工會(huì)籌集20多萬元，為300名職工開展健康體檢，為200名一線勞模發(fā)放體檢卡，并為職工自主創(chuàng)業(yè)提供小額借款150萬元。
省總工會(huì)為全省縣級(jí)工會(huì)幫扶中心配置工作用車，積極爭(zhēng)取將工會(huì)幫扶中心納入全省信息化和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，籌備建立湖北工友送溫暖基金會(huì)，大力推進(jìn)“四位一體”幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省工會(huì)組織共投入資金、物資共計(jì)789萬元，為職工群眾辦實(shí)事7536件，入戶慰問困難勞模和困難職工18951人，發(fā)放慰問金585萬元。
維權(quán)是工會(huì)組織的基本職責(zé)，“連心之旅”形成了大走訪、大維權(quán)的強(qiáng)大聲勢(shì)，推動(dòng)了工會(huì)維權(quán)工作的大突破。
武漢市總工會(huì)在全市餐飲行業(yè)推行工資集體協(xié)商，簽訂了全國(guó)首份特大城市餐飲行業(yè)工資集體協(xié)議，覆蓋企業(yè)5萬多家，惠及職工40多萬人；十堰市總工會(huì)與外省9個(gè)市的總工會(huì)簽訂農(nóng)民工維權(quán)合作協(xié)議，搭建了輸出地與輸入地對(duì)接聯(lián)動(dòng)的維權(quán)網(wǎng)；襄陽市總工會(huì)集中調(diào)處了19件社會(huì)影響較大的侵權(quán)個(gè)案，為職工討回拖欠工資及傷殘撫恤金、賠償金等73萬元；黃石、咸寧等地工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，形成了維權(quán)工作合力。
各級(jí)工會(huì)組織還采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、協(xié)商調(diào)解、對(duì)話調(diào)解等方式，把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，共計(jì)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議1515件，排查勞動(dòng)關(guān)系隱患2829項(xiàng)。（通訊員王華虎、顏立瓊）
