昨天（8月12日），《北京市“十二五”時(shí)期婦女發(fā)展規(guī)劃》和《北京市“十二五”時(shí)期兒童發(fā)展規(guī)劃》正式頒布，規(guī)劃確定了各級黨政機(jī)關(guān)中女性干部比例，首次提出女性社區(qū)工作者占40%以上，女村委會主任占10%，5年內(nèi)全市幼兒園將達(dá)到1500所，學(xué)前三年兒童入園率達(dá)到95%。
女村委會主任比例要達(dá)到10%
新出臺的“婦女規(guī)劃”涵蓋婦女參與決策和管理、婦女與經(jīng)濟(jì)等七個(gè)領(lǐng)域，其中對女性在市、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、處級干部中所占比例都作出了明確要求。
市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中的女性比例均達(dá)30%以上；市級黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)當(dāng)各配備一名以上女干部；區(qū)（縣）局級領(lǐng)導(dǎo)干部中的女性比例達(dá)20%以上；全市黨政機(jī)關(guān)處級干部中女性比例達(dá)25%以上，處級正職女干部占18%以上；還首次提出女村委會主任比例要達(dá)到10%，社區(qū)工作者中女性比例達(dá)到40%以上。
為了促成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，相關(guān)部門將完善女干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，在公務(wù)員招錄、競爭上崗等工作中確保適當(dāng)比例女性，并通過掛職鍛煉、輪崗等方式，增強(qiáng)女干部的決策管理水平。
規(guī)劃還提出，“適當(dāng)延長具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人才的工作年限”。市婦兒工委辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，這一做法要采取自愿原則，還需要用人單位接納和留用，不同于延長退休年齡。
試點(diǎn)于婚登前開展婚檢
在“婦女與健康”方面，規(guī)劃提出“逐步提高婚前、孕前醫(yī)學(xué)檢查率”。
市衛(wèi)生局精神和婦幼衛(wèi)生處相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，最近幾年，本市婚前檢查率比例很低，與此同時(shí)，新生兒出生缺陷率“十一五”末比“十五”末有所增長，這一變化也與婚前醫(yī)學(xué)檢查率不高有關(guān)。目前，市婦兒工委與相關(guān)部門正研究在區(qū)縣開展試點(diǎn)，調(diào)整部分流程，將婚前保健前置于婚姻登記環(huán)節(jié)之前。
“婦女與社會保障”是規(guī)劃中新增加的領(lǐng)域，它從社會保險(xiǎn)、社會救助等方面，對婦女的社會保障做出明確規(guī)定：逐步完善城鎮(zhèn)生育保障制度全覆蓋，將城鄉(xiāng)居民的生育與計(jì)劃生育費(fèi)用納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍，擴(kuò)大貧困孕產(chǎn)婦的救助范圍和救助水平。
幼兒園增至1500所
“兒童規(guī)劃”包括兒童與健康、兒童與教育、兒童與社會保障等五個(gè)領(lǐng)域，共設(shè)立17項(xiàng)主要目標(biāo)、53項(xiàng)支持性指標(biāo)和41項(xiàng)策略措施。
對于公眾關(guān)注的“入園難”問題，規(guī)劃指出，未來五年的目標(biāo)是學(xué)前三年教育入園率達(dá)到95%。各級財(cái)政將安排50億元用于幼兒園新建和改擴(kuò)建，全市幼兒園將達(dá)到1500所以上，其中公辦性質(zhì)幼兒園比例達(dá)到65%，市級示范幼兒園達(dá)到100所以上，城鎮(zhèn)地區(qū)一級標(biāo)準(zhǔn)幼兒園達(dá)到70%，農(nóng)村地區(qū)達(dá)到50%，形成公辦與民辦共同發(fā)展的辦園格局。（記者 任敏）
