29日，湖北省委書記、省人大常委會主任李鴻忠主持召開省委常委會會議，聽取武漢市委、市政府關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作匯報。他強調，開展治庸問責工作，著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散”問題，是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，有效應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的實際行動，是順應和滿足人民群眾過上更好生活新期待，搶抓歷史機遇，確保湖北省“十二五”科學發(fā)展、跨越式發(fā)展目標實現(xiàn)的有力舉措。省委對武漢市開展治庸問責工作給予充分肯定，對武漢市委、市政府堅持原則、敢于擔當、敢抓敢管的魄力表示高度贊賞，下一步將總結推廣武漢的有益經驗和成功做法，在全省干部隊伍中開展治庸問責工作。
聽取武漢市的情況匯報后，與會領導進行了兩個多小時的熱烈討論，對武漢市開展治庸問責工作的主要做法和初步成效給予了一致好評，并就深入推進這項工作提出意見和建議。在認真聽取大家發(fā)言后，李鴻忠說，當前，湖北省“十二五”科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的宏偉藍圖已經繪就。中央對湖北發(fā)展寄予厚望，胡錦濤總書記要求湖北省加快構建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點。全省人民滿懷期待，希望在歷屆省委、省政府打下的堅實基礎之上，過上更加幸福美好的生活。面對中央的要求、人民的期待，特別是當前中部崛起的大好態(tài)勢，湖北必須抓住機遇乘勢而上，絕不能錯失這一輪機遇的歷史性惠顧。要把湖北省“十二五”科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的宏偉藍圖變成現(xiàn)實，干部是決定性因素。全省各級干部，特別是領導干部必須增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，燃燒激情、勇于擔當，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)盡職盡責，為加快實現(xiàn)湖北振興崛起貢獻自己的力量。
李鴻忠指出，湖北省干部隊伍總體上是好的，但也要看到，干部隊伍中“庸懶散”和世故圓滑、不盡職、不盡責的問題，在有些地方和部門中仍不同程度地存在。這些問題不僅直接影響地方經濟社會發(fā)展環(huán)境，而且嚴重損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，務必引起各級、各部門高度重視并加以切實解決。武漢市掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，就是要解決干部隊伍中存在的“庸懶散”問題，從根本上扭轉有的干部不盡職、不盡責、出了問題無人負責的狀況。我們總結推廣武漢開展治庸問責工作的經驗，關鍵是要學習武漢市委、市政府主要領導講政治、講原則、講正氣的強烈意識，以及事不避難、勇于擔當、敢于作為，針對問題敢抓敢管、真抓真管、馬上抓馬上管的勇氣和魄力。
李鴻忠要求，武漢市繼續(xù)突出“問題導向”、制度創(chuàng)新、民評民議、嚴肅問責四個重點，圍繞打造國內一流發(fā)展軟環(huán)境，加大力度深入推進治庸問責工作，建立健全長效機制，確保取得更大實效。全省各地、各部門結合各自工作實際，學習推廣武漢的有益經驗和成功做法，在干部隊伍中廣泛開展治庸問責工作。省直機關要帶頭學習開展治庸問責工作，在近年來開展執(zhí)行力大討論、加強執(zhí)行力建設的基礎上，進一步強化“能力席位”意識、危機意識、服務意識和積極主動作為的意識。他強調，要結合市縣鄉(xiāng)換屆工作，在干部隊伍中開展治庸問責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重用一批有激情、想干事、能干事、干成事的干部，形成“庸者下、能者上”的用人導向，努力營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
會議還研究了其他事項。（記者 黃俊華）
