北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知
京人社專(zhuān)技發(fā)[2011]61號(hào)
各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市屬各委、辦、局人事(組織)部門(mén)，市屬各高等院校，各直屬事業(yè)單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))，完善事業(yè)單位選人用人制度，促進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作健康發(fā)展，現(xiàn)就事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))規(guī)定的適用范圍是指：全額撥款、差額撥款、自收自支的事業(yè)單位。
二、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))第三條中“政策性安置”是指：根據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)政策安置的人員，如軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等。
“急需引進(jìn)的高層次緊缺人才”是指：按照北京市人才引進(jìn)的有關(guān)政策引進(jìn)的人員及北京市(具有北京戶(hù)口)具有副高級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、博士研究生、博士后出站人員、技師(含)以上工勤技能人員等。
三、事業(yè)單位可以面向大學(xué)生村官、支教大學(xué)生、隨軍家屬及基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的畢業(yè)生等特定群體進(jìn)行公開(kāi)招聘。
四、遠(yuǎn)郊區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，經(jīng)區(qū)縣人力社保部門(mén)核準(zhǔn)后，可在本行政區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
五、實(shí)行公開(kāi)招聘的事業(yè)單位，其工作人員經(jīng)原單位同意，新的用人單位考察考核合格，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，可以在不同類(lèi)型的事業(yè)單位之間流動(dòng)。
六、參加北京市各種招聘會(huì)的事業(yè)單位，須在參會(huì)前至少7個(gè)工作日在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告；到外省市招聘引進(jìn)人才(含應(yīng)屆畢業(yè)生)的事業(yè)單位，應(yīng)在招聘前將招聘方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、人才引進(jìn)、隨軍家屬安置等隨調(diào)進(jìn)京人員，其原單位屬事業(yè)單位的在編在崗人員，經(jīng)接收單位同意，可以簡(jiǎn)化程序，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年三月十六日
