在天津市科技型中小企業(yè)發(fā)展工作第三次聯(lián)席會議上，市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對困擾科技型中小企業(yè)人才引進(jìn)的年齡及職稱申報等問題，相應(yīng)政策即將出爐。除多項政策將繼續(xù)放寬外，國有企業(yè)和科研單位人員下海領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)還將被鼓勵并獲得補(bǔ)償。
天津市人保局未來將適當(dāng)放寬部分科技型中小企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)人才的年齡限制，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員可放寬至50歲，領(lǐng)軍人才及有較深造詣或知名度的專家、教授等將不再設(shè)年齡限制；外國專家來津長期工作的條件也將適當(dāng)放寬。
今后，擁有大量科研成果的國有企業(yè)和科研單位人員下海領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)，將根據(jù)不同情況及相關(guān)規(guī)定獲得一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費或不超過3年的社保補(bǔ)貼，人力社保部門也將負(fù)責(zé)做好其社會保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。除此之外，科技人員還可用專利等無形資產(chǎn)參與入股投資或高新技術(shù)企業(yè)的增資擴(kuò)股投資。
科技型中小企業(yè)中為天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷限制，按照評審標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策，破格、越級申報職稱；長期在非公有制科技型中小企業(yè)工作，未參加過職稱評審或認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，可按有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)級別職稱。
