從2011年起，甘肅省財(cái)政將每年安排100萬元專項(xiàng)資金，用于支持職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)。這是記者從12日召開的省政府省總工會(huì)第十三次聯(lián)席會(huì)上獲悉的。
據(jù)介紹，近年來，全省共舉辦各類培訓(xùn)班1.32萬期，培訓(xùn)職工120多萬人次，表彰技術(shù)能手192人，技術(shù)標(biāo)兵1492人，有近7.2萬人通過技術(shù)素質(zhì)提升活動(dòng)提高了技術(shù)等級(jí)。
會(huì)議要求，各有關(guān)部門要把各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽與職業(yè)教育培訓(xùn)結(jié)合起來，在培訓(xùn)場(chǎng)地、技術(shù)創(chuàng)新、成果認(rèn)定等各個(gè)方面加強(qiáng)協(xié)作。要不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，提升企業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
會(huì)議提出，各級(jí)政府部門要把建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，把職工工資集體協(xié)商建制率和職工工資增長(zhǎng)納入目標(biāo)考核，切實(shí)加大對(duì)企業(yè)收入分配的監(jiān)管、指導(dǎo)和調(diào)控，確保職工特別是普通職工共享改革發(fā)展成果。
省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席孫效東，副省長(zhǎng)張曉蘭出席會(huì)議并講話。（記者尤婷婷）
