9月21日下午，西藏自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試點工作部署會在拉薩召開，西藏事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革工作就此拉開序幕。此次會議旨在研究部署西藏事業(yè)單位崗位管理試點工作，為下一步全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作全面鋪開探索經(jīng)驗、夯實基礎(chǔ)。
自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席郝鵬出席會議并講話。
郝鵬指出，實行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，是深化事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位管理體制的重大創(chuàng)新，也是推進事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、健全事業(yè)單位用人機制以及建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊伍的需要。有利于充分調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性和創(chuàng)造性，增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，對于建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制要求和事業(yè)單位特點的事業(yè)單位人事管理制度，促進西藏公共服務(wù)和社會事業(yè)的發(fā)展壯大，推動西藏跨越式發(fā)展和長治久安具有重要意義。
郝鵬說，在西藏推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，范圍廣、難度大、任務(wù)重。此次西藏將利用3個月左右時間對5個具有一定典型性、代表性的事業(yè)單位集中進行試點工作，探索事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作經(jīng)驗，為下一步西藏全面推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作打下堅實基礎(chǔ)。此次推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試點工作，要準(zhǔn)確把握工作精神實質(zhì)，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，在崗位設(shè)置管理政策規(guī)定框架范圍內(nèi)穩(wěn)步推行，確保崗位設(shè)置管理試點工作順利實施。
郝鵬要求，此次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試點單位要認真研究制定崗位設(shè)置方案，科學(xué)設(shè)置崗位，切實搞好崗位聘用，嚴格程序?qū)徍撕驼J定，認真總結(jié)試點工作經(jīng)驗。把“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”原則貫徹崗位設(shè)置管理始終，堅持“先入軌，后完善”原則，重在確立崗位設(shè)置管理基本制度。
郝鵬強調(diào)，做好試點工作對于統(tǒng)一思想、提高認識，為全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作探索有益經(jīng)驗具有重要意義。各試點單位一定要高度重視，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，精心組織，把握好進度，堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任、結(jié)合實際，分類推進、執(zhí)行政策，嚴肅紀(jì)律、顧全大局，確保穩(wěn)定的原則，按計劃、分階段、有步驟地推進，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試點工作平穩(wěn)有序進行。（記者 常川）
