為期兩天的全國邊防執(zhí)法規(guī)范化建設推進會在浙江省杭州市結(jié)束。會議要求公安邊防部隊全力以赴，全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入發(fā)展，今年年底前形成邊境管理、海警、邊防檢查、邊防刑事偵查執(zhí)法標準管理體系，并明確提出，對一年不達標的單位主官出示黃牌，兩年不合格的就地免職。
去年12月江蘇南通執(zhí)法規(guī)范化建設現(xiàn)場會召開以來，各級公安邊防部隊以建立邊防執(zhí)法管理體系為切入點，以提高執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設，形成了標準引領、試點先行、上下互動、扎實推進的工作格局。據(jù)統(tǒng)計，今年1月至7月，公安邊防部隊共建立健全執(zhí)法制度530項；通過組織各類執(zhí)法培訓班，培訓25582人次；開展執(zhí)法問題大排查，對排查出的4500余個各類執(zhí)法問題逐一剖析原因，對其中89%的問題進行了立即整改，其余問題列入分步解決計劃。
會議要求，公安邊防部隊要通過推廣“杭州樣本”經(jīng)驗，全力推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入發(fā)展，切實把黨的執(zhí)政為民理念和公安機關的執(zhí)法為民思想落實到日常執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)；加強執(zhí)法標準體系建設，爭取在今年年底前做到每個類型執(zhí)法單位、每個執(zhí)法崗位、每項執(zhí)法工作都有明確的執(zhí)法標準，形成覆蓋執(zhí)法全過程、無縫銜接的操作規(guī)范，實現(xiàn)全方位、全過程、動態(tài)化管理；加強保障支撐，加快把邊防執(zhí)法納入當?shù)毓矙C關警務信息平臺，做到網(wǎng)上辦案與公安機關同步，實現(xiàn)邊防執(zhí)法辦案網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督、網(wǎng)上考核評價，同時抓緊配齊配足執(zhí)法裝備；加強監(jiān)督考核，從今年起連續(xù)3年檢查驗收各地執(zhí)法規(guī)范化建設階段目標完成情況，考評結(jié)果與單位評先評優(yōu)、個人提拔任用直接掛鉤；加強組織領導，實施執(zhí)法規(guī)范化建設“主官工程”。
