2010年8月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公開(kāi)招聘中央企業(yè)總法律顧問(wèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)今年公開(kāi)招聘工作進(jìn)行部署。國(guó)資委副主任、黨委委員、公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)黃淑和同志主持會(huì)議并作了重要講話。
黃淑和同志指出，中央企業(yè)近年來(lái)大力推進(jìn)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選配了一批專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的總法律顧問(wèn)，有力地推動(dòng)了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)揮了重要作用。中央企業(yè)要進(jìn)一步加大總法律顧問(wèn)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，主要領(lǐng)導(dǎo)要提高重視程度，確定標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大視野，選好人才；要注重培養(yǎng)和使用好法律人才，為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造舞臺(tái)、提供條件。同時(shí)，招聘企業(yè)、考務(wù)單位、招聘辦要精心籌劃，密切配合，認(rèn)真組織，確保招聘工作取得成功。
各招聘企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，國(guó)資委有關(guān)部門及考務(wù)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任、國(guó)資委企干一局局長(zhǎng)劉強(qiáng)同志關(guān)于2010年公開(kāi)招聘工作籌備情況的匯報(bào)及實(shí)施方案的說(shuō)明，審議通過(guò)了《國(guó)資委2010年公開(kāi)招聘中央企業(yè)總法律顧問(wèn)工作實(shí)施方案》。
