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氣象局:建設(shè)氣象人才體系 加快轉(zhuǎn)變氣象發(fā)展方式
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年07月31日   來源:氣象局網(wǎng)站

    7月28日至31日,2010年夏季中國氣象局黨組中心組專題(人才)學(xué)習(xí)會議在京舉行。會議深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于氣象工作的重要指示精神,以及全國人才工作會議精神,深刻分析氣象人才工作中存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),深入研究加快推進氣象人才體系建設(shè)、發(fā)揮人才保障作用的方針政策和體制機制。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光主持會議,并作題為《以改革創(chuàng)新精神加快氣象人才體系建設(shè),為實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化提供強有力的人才保障》的主題發(fā)言。

    鄭國光指出,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才資源是第一資源,在新的起點上推動氣象事業(yè)更大發(fā)展,關(guān)鍵在于要有強大的科技實力和創(chuàng)新能力,根本在于要有一批素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的氣象人才隊伍。要堅持科學(xué)發(fā)展,切實提高人才工作在氣象事業(yè)發(fā)展全局中重要性和緊迫性的認識。人才是推動氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力保障,是提升氣象軟實力的關(guān)鍵要素。當(dāng)前,氣象人才競爭面臨巨大壓力,氣象人才工作的問題亟待解決。這迫切需要我們進一步增強憂患意識,下大力氣加以研究和解決。

    鄭國光強調(diào),要從氣象部門實際出發(fā),堅持人才資源優(yōu)先開發(fā),必須把用好用活現(xiàn)有氣象人才放在人才資源優(yōu)先開發(fā)的首位,充分發(fā)揮好現(xiàn)有人才的作用;堅持人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整,必須把培養(yǎng)引進高層次領(lǐng)軍人才和緊缺人才放在人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整的首位,著力解決氣象事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題;堅持人才投資優(yōu)先保證,必須把建設(shè)多元化的人才投資機制放在人才投資優(yōu)先保證的首位,為人才培養(yǎng)和使用創(chuàng)造必要的條件;堅持人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,必須把建立各類人才評價指標(biāo)體系放在人才制度優(yōu)先創(chuàng)新的首位,確立正確的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)科技人才樹立正確的事業(yè)觀。

    鄭國光要求,堅持“人才優(yōu)先發(fā)展”,著眼于提高“四個能力”,創(chuàng)造“四個一流”,著力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效能良好的氣象人才隊伍,為氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供更加堅實的人才保障。要著力加強高層次領(lǐng)軍人才的建設(shè),著力加強氣象業(yè)務(wù)和科研重點領(lǐng)域的專門人才隊伍建設(shè),著力加強基層氣象人才隊伍的建設(shè),著力加強氣象領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的建設(shè),著力培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年氣象人才。

    鄭國光要求,堅持“以用為本”,充分發(fā)揮人才對氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的保障作用。要堅持“人盡其才,才盡其用”,正面引導(dǎo),鼓勵創(chuàng)新、發(fā)揮潛能,努力營造良好的人才成長環(huán)境。堅持“人崗相適,用其所長”,把對人才管理的重點轉(zhuǎn)向開啟發(fā)揮人才的主觀能動性上,不斷優(yōu)化人才資源配置方式。堅持“不求所有,但求所用”,通過采取“請進來”“合作開發(fā)”“走出去”等方式,廣納賢才、聯(lián)合攻關(guān)、用好外腦,充分利用各種人才資源。堅持“開放合作,共享共用”,著力拓寬人才使用渠道。

    鄭國光強調(diào),要堅持黨管人才,進一步加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制,積極探索黨管人才的實現(xiàn)方式和有效途徑,促進“一把手”抓好“第一資源”,形成黨管人才工作的新格局。要進一步解放思想,更新觀念,完善氣象人才工作的體制機制。要堅持不懈,加大對氣象人才體系建設(shè)的投入。要優(yōu)化氣象人才成長的環(huán)境,樹立和弘揚正確的人才觀、成才觀,在氣象部門形成尊重人的需求、個性、創(chuàng)造和自由的理念與氛圍,為人才提供鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的工作環(huán)境,待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境,公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。

    會上,中國氣象局黨組副書記、副局長許小峰作了關(guān)于氣象人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題與對策的專題發(fā)言,聽取了中國航天科技集團公司副總經(jīng)理吳卓作的《人才是航天的發(fā)動機,航天是人才的推進器》的報告。在此次會議學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,中國氣象局將于近期出臺一系列關(guān)于落實加強氣象人才體系建設(shè)意見的相關(guān)政策措施。

    會議還就近期幾項重點工作進行部署。一是進一步做好汛期氣象服務(wù)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,進一步提高流域防汛氣象服務(wù)的主動性和敏感性,充分考慮前期汛期和降水的累加效益,為奪取今年糧食和農(nóng)業(yè)豐收提供更主動、更有針對性的氣象服務(wù)。二是認真做好全國氣象局長工作研討會的準(zhǔn)備工作。三是積極開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有序推進、統(tǒng)籌兼顧,并與氣象現(xiàn)代化體系建設(shè)有機結(jié)合,破解制約事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。四是切實抓好本次黨組中心組專題學(xué)習(xí)會議精神的貫徹落實,把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的決策部署上,把局黨組的思路落實到本單位的具體行動上,以理論學(xué)習(xí)和討論的成果,指導(dǎo)科學(xué)決策和工作部署。

    會議期間,鄭國光等局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會見了中國氣象局選派的中央和國家機關(guān)、中央企業(yè)第六批援藏干部代表。

    中國氣象局黨組成員、副局長王守榮、沈曉農(nóng)、矯梅燕,中央紀(jì)委駐局紀(jì)檢組組長、局黨組成員劉實出席會議。副局長宇如聰列席會議。(記者胡亞)

 
 
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