近日，從貴州省委組織部獲悉，從6月底開始，貴州省正式啟動(dòng)整治用人上不正之風(fēng)工作專項(xiàng)檢查。
近年來，中央和貴州省委高度重視整治用人上不正之風(fēng)工作，相繼召開了一系列部署動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)了若干規(guī)定、制度和文件，對(duì)整治用人上不正之風(fēng)工作提出了明確要求。2008年，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》，強(qiáng)調(diào)了深入整治用人上不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，提出了整治工作的一系列措施。去年和今年，中央組織部分別召開了全國干部監(jiān)督工作會(huì)議和干部監(jiān)督工作座談會(huì)，對(duì)整治工作進(jìn)行專門部署。特別是今年3月，中央下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，形成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系。按照省委的要求，省紀(jì)委、省委組織部研究下發(fā)了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(試行)》，提出了貴州省整治工作的目標(biāo)和措施。省委組織部始終把整治用人上不正之風(fēng)工作，作為組織工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓，召開了全省干部監(jiān)督工作會(huì)議和全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)，出臺(tái)了一系列配套制度，對(duì)整治工作進(jìn)行具體的安排部署。
這次，貴州省委組織部開展整治用人上不正之風(fēng)專項(xiàng)檢查，就是要深入了解各地各單位貫徹落實(shí)中央和省委一系列安排部署和開展整治用人上不正之風(fēng)的工作情況，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，推動(dòng)各地各部門開展深入整治用人上不正之風(fēng)，督促各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。
根據(jù)省委組織部的安排部署，到2011年6月底前，要對(duì)所有有用人權(quán)的地區(qū)和單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查。目前省委組織部已組建6個(gè)檢查組，將9個(gè)市(州、地)黨委和14個(gè)省直單位、高等院校作為第一批受檢單位，于今年6月底至7月底，對(duì)受檢地區(qū)和單位2008年以來整治用人上不正之風(fēng)的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
據(jù)介紹，各檢查組將重點(diǎn)檢查三個(gè)方面的情況：一是開展整治用人上不正之風(fēng)工作的有關(guān)情況；二是干部選拔任用工作的情況；三是學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央四項(xiàng)監(jiān)督制度的情況。同時(shí)，各檢查組按照“八查三十七看”的方法，將檢查各受檢單位開展整治工作情況、民主推薦情況、考察文書檔案、黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議記錄、組織(干部)部門討論決定干部任免會(huì)議記錄、任職情況、干部檔案和公開選拔、競爭上崗情況。
