近幾年，云南省高校畢業(yè)生規(guī)模大幅遞增，就業(yè)壓力逐年增大。轉(zhuǎn)變服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)工作方式，拓展畢業(yè)生就業(yè)空間，云南省有關(guān)部門(mén)整合有效資源，在跟蹤幫扶上做了大量探索實(shí)踐，促進(jìn)了云南省高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升。
就業(yè)服務(wù) 從階段性向全程化轉(zhuǎn)變
5月28日，距高校畢業(yè)生離校還有近一個(gè)月，云南大學(xué)每周五舉行的校園招聘周活動(dòng)如期進(jìn)行。珠海創(chuàng)新教育投資有限公司、亨德森等20家用人單位早早來(lái)到設(shè)在云大至公堂的招聘現(xiàn)場(chǎng)，與畢業(yè)生們進(jìn)行雙向洽談。這樣的校園招聘會(huì)，本學(xué)期以來(lái)已舉辦了24場(chǎng)?！皩W(xué)校發(fā)布的就業(yè)信息最值得信任?！苯?jīng)學(xué)校牽線搭橋，已分別與比亞迪公司和省農(nóng)村信用社簽訂就業(yè)協(xié)議的云大商旅學(xué)院和經(jīng)濟(jì)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生柏興龍和劉琳麗同學(xué)道出了感受。據(jù)學(xué)生處副處長(zhǎng)張?jiān)澜榻B，今年云大有5100多名畢業(yè)生，就業(yè)壓力增加，從去年9月以來(lái)學(xué)校就相繼舉辦了各類專場(chǎng)招聘會(huì)120多場(chǎng)，開(kāi)通的就業(yè)網(wǎng)至今已發(fā)布620余家單位的招聘信息，提供就業(yè)崗位16300余個(gè)。此外，就業(yè)聯(lián)絡(luò)員、QQ群和宣傳欄等，都在全方位、立體化地向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。
高校畢業(yè)生就業(yè)曾經(jīng)是一個(gè)階段性工作，每年11月20日啟動(dòng)，到畢業(yè)生離校為一個(gè)周期。近年來(lái)，階段性的就業(yè)服務(wù)已形成全程推進(jìn)、全員參與的特色。從學(xué)生進(jìn)校起，就開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)、生涯設(shè)計(jì)課；從每學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)校自行組織的各類招聘會(huì)就陸續(xù)舉辦，省教育廳與省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主辦或承辦的綜合類、專場(chǎng)類招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘月也已形成系列服務(wù)模式；高校就業(yè)成為“一把手”工程，全體教職員工各盡其責(zé)、牽線搭橋。不少高校還將就業(yè)服務(wù)延續(xù)到校外，訂單式培養(yǎng)，“雙定生”服務(wù)，在對(duì)接市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。
5月初以來(lái)，云南農(nóng)大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心就業(yè)網(wǎng)站上，已相繼發(fā)布了26家用人單位的招聘面試信息。據(jù)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任李永能介紹，為適應(yīng)從注重就業(yè)政策和技巧的宣傳指導(dǎo)向建立職業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型的需要，學(xué)校更加注重中心建設(shè)，并設(shè)立了指導(dǎo)與技能服務(wù)就業(yè)市場(chǎng)與信息兩個(gè)科室，使服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)形成長(zhǎng)效機(jī)制。目前，學(xué)校已建起擁有數(shù)百家用人單位組成的用工資源庫(kù)，并隨時(shí)根據(jù)供求推薦、發(fā)布、更新信息資源，為提高畢業(yè)生參與特崗教師、到村任職招考及用人單位招聘的成功率，學(xué)校聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)、開(kāi)展校園模擬招聘等，使就業(yè)服務(wù)形成體系?！按蠛抵?，放心不下兩個(gè)剛剛上路的創(chuàng)業(yè)者?！蹦瓿?，李永能專程到峨山縣看望了該校畢業(yè)生黃濤和沈麗創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)的蔬菜基地?！案櫡?wù)，想方設(shè)法為畢業(yè)生走出校門(mén)排憂解難”，已成為近年來(lái)云南省高校轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)工作方式的一大特色，云南農(nóng)大校領(lǐng)導(dǎo)每年定期帶隊(duì)深入基層一線，回訪該校畢業(yè)的特崗教師、村官和創(chuàng)業(yè)者，了解傾聽(tīng)他們的所思所想、呼聲建議，并依托科研立項(xiàng)課題，使調(diào)研成果指導(dǎo)來(lái)年工作并為有關(guān)決策部門(mén)提供借鑒。從去年12月以來(lái)，云南大學(xué)也分別前往云南建工、華能集團(tuán)、中科院云南天文臺(tái)等14家用人單位調(diào)研、推薦畢業(yè)生，實(shí)地走訪重點(diǎn)單位和崗位需求較大的行業(yè)和單位，建立起人才招聘“資源共享、聯(lián)合互動(dòng)”機(jī)制。此外，學(xué)校還將制作就業(yè)白皮書(shū)，通過(guò)不同學(xué)院、專業(yè)的就業(yè)分類情況統(tǒng)計(jì)分析，為學(xué)校進(jìn)一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、設(shè)置專業(yè)課程、改善教學(xué)方法提供相對(duì)科學(xué)的依據(jù)。
創(chuàng)業(yè)教育 從理念引領(lǐng)向細(xì)化幫扶轉(zhuǎn)變
以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，是省委、省政府近年來(lái)做出的重大決策，全省高校系統(tǒng)積極開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課、舉辦創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，引領(lǐng)廣大學(xué)子樹(shù)立創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。然而，盡管近年來(lái)云南省高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定增長(zhǎng)，但創(chuàng)業(yè)學(xué)子的總量一直未有較大突破。其中，云南省去年創(chuàng)新實(shí)施的“貸免扶補(bǔ)”政策，在所扶持的2萬(wàn)個(gè)創(chuàng)業(yè)者中，大學(xué)生僅占7.03%，遠(yuǎn)低于同期扶持的農(nóng)民工和其他群體。
如何幫助大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、增長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，云南省高校在思考中探索著、實(shí)踐著。
5月上旬，昆明理工大學(xué)籌備已久的學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地正式揭牌，首批入駐的有10個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)者。從事攝影、廣告設(shè)計(jì)、影視動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的“深藍(lán)影像”公司，簡(jiǎn)潔的室內(nèi)裝飾，盡顯出創(chuàng)業(yè)者們清新、自然、個(gè)性和時(shí)尚的創(chuàng)業(yè)風(fēng)格。小博士環(huán)保高科技公司兩個(gè)產(chǎn)品陳列櫥柜中，具有高附加值的“小博士”優(yōu)質(zhì)活性炭、優(yōu)質(zhì)氧化鋅和室內(nèi)空氣凈化劑等核心產(chǎn)品，展現(xiàn)出公司的創(chuàng)業(yè)實(shí)力?！袄ッ麝?yáng)光節(jié)能科技公司”負(fù)責(zé)人劉曉明，面對(duì)前來(lái)參觀或咨詢的賓客，嫻熟地講解或演示著具有專利權(quán)的研發(fā)產(chǎn)品。這些具有專業(yè)背景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，使基地的運(yùn)作具有較高的起點(diǎn)和引領(lǐng)示范作用。
“耳聞不如一見(jiàn)，百聞不如實(shí)踐”，據(jù)昆明理工大學(xué)黨委副書(shū)記張勁松介紹，昆工的創(chuàng)業(yè)教育起步較早并形成特色，但多年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)分布流向顯示，創(chuàng)業(yè)率不高仍然是畢業(yè)生就業(yè)的“短板”。通過(guò)深入分析和冷靜思考，學(xué)校認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)教育不能僅限于創(chuàng)業(yè)精神層面的培養(yǎng)，還應(yīng)該創(chuàng)造條件讓學(xué)生“真槍實(shí)彈”地體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程。為此，學(xué)校一年前就籌備在呈貢新校區(qū)建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，使成長(zhǎng)性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能夠在校內(nèi)基地孵化，讓學(xué)生“練練手”。為倡導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目注重專業(yè)背景和技術(shù)含量，昆工的創(chuàng)業(yè)基地有意設(shè)置了“門(mén)檻”，首批篩選的入駐項(xiàng)目全部經(jīng)過(guò)專家評(píng)審，“結(jié)合專業(yè)知識(shí)的創(chuàng)業(yè)，無(wú)疑將具有較大發(fā)展?jié)摿?，而且?huì)走得更快，走得更遠(yuǎn)。”張勁松說(shuō)，目前，學(xué)校還設(shè)想通過(guò)降低門(mén)檻的方式招商，引進(jìn)社會(huì)資源在校內(nèi)建設(shè)大型超市，前提是員工和管理人員由校內(nèi)學(xué)生兼職。在與市場(chǎng)零距離對(duì)接中進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，幫助學(xué)子在實(shí)踐中提升能力。
按照2010年度云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作目標(biāo)，全省普通高校要扶持在校大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生500人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。教育系統(tǒng)今年被列為落實(shí)“貸免扶補(bǔ)”政策的承辦單位，目前，省教育廳已分解下達(dá)計(jì)劃給各高校，并對(duì)各校征集到的兩批500多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選評(píng)審，積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，辦理相關(guān)審批貸款手續(xù)。針對(duì)各高校畢業(yè)生在辦理過(guò)程中面臨的種種困難，還邀請(qǐng)省人力資源與勞動(dòng)保障部門(mén)深入部分高校，面對(duì)面與師生交流溝通，不斷完善改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。云南大學(xué)針對(duì)研究生創(chuàng)業(yè)實(shí)力較強(qiáng)的實(shí)際，也將在校本部和呈貢校區(qū)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化園，方案已在制定中。大理學(xué)院撥出200萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)設(shè)立畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金。與省里“貸免扶補(bǔ)”政策匹配實(shí)施“借補(bǔ)獎(jiǎng)”優(yōu)惠措施，包括對(duì)自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生給予2萬(wàn)元補(bǔ)助、對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)每接收一個(gè)本校畢業(yè)生就業(yè)給予1000元補(bǔ)貼等。同時(shí)，專門(mén)聘請(qǐng)州市工商管理部門(mén)來(lái)校介紹創(chuàng)業(yè)和注冊(cè)公司的有關(guān)政策，組織成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”等，真心實(shí)意幫助大學(xué)生邁出創(chuàng)業(yè)第一步。
創(chuàng)建基地 從彌補(bǔ)不足向雙向受益轉(zhuǎn)變
“經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)，在應(yīng)用專業(yè)技能服務(wù)患者時(shí)，我比以前自信了?！比ツ?月初來(lái)西山區(qū)碧雞衛(wèi)生院見(jiàn)習(xí)的云南骨傷?？茖W(xué)校學(xué)生李美經(jīng)過(guò)近一年在內(nèi)科、門(mén)診和婦外科轉(zhuǎn)崗見(jiàn)習(xí)鍛煉，目前在手術(shù)室管理、輔助手術(shù)等崗位上都從容不迫了。
高校畢業(yè)生如何較快完成從書(shū)本知識(shí)向?qū)嵺`動(dòng)手能力的轉(zhuǎn)型，縮短“無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)、缺乏操作動(dòng)手能力”周期，是近年來(lái)制約畢業(yè)生與用人單位牽手的一大難點(diǎn)。在高校已有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，云南省去年建立的“百企萬(wàn)崗”畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，為彌補(bǔ)初出校門(mén)大學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)不足進(jìn)行著有益探索。去年，全省已建立的上百個(gè)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，共開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2萬(wàn)個(gè)，有10700名大學(xué)生到崗見(jiàn)習(xí)。
地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的西山區(qū)碧雞衛(wèi)生院，是團(tuán)中央和云南省掛牌的畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。院長(zhǎng)王恒華介紹：他們采取“放手不放眼”的管理模式，使見(jiàn)習(xí)生們能夠多崗位輪流鍛煉，零距離接觸患者，不斷規(guī)范操作技能和提升醫(yī)療診斷能力。今年1月以來(lái)，基地接收的26名見(jiàn)習(xí)生已分布在護(hù)士、醫(yī)生和藥房等崗位鍛煉。云南省醫(yī)學(xué)高專護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生普婭玲，進(jìn)入碧雞衛(wèi)生院見(jiàn)習(xí)一個(gè)多月來(lái)，開(kāi)始從“被動(dòng)實(shí)習(xí)向主動(dòng)找事做”轉(zhuǎn)變，并在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下撰寫(xiě)護(hù)理記錄單等?；氐脑O(shè)立，拓寬了衛(wèi)生院選拔優(yōu)秀人才的視野，去年該院接收的31名昆明醫(yī)學(xué)院、大理學(xué)院、保山醫(yī)專等省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的見(jiàn)習(xí)生，已有6人經(jīng)過(guò)雙向選擇與衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議，目前已選送3人到省內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)修。希望更多的優(yōu)秀人才留下來(lái)，求才心切的王恒華已成為見(jiàn)習(xí)基地的受益者。
“由盤(pán)龍?jiān)坪？毓晒九沙龈吖?，組織見(jiàn)習(xí)生開(kāi)展8天封閉式培訓(xùn)，加上野鴨湖拓展訓(xùn)練，按企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)未來(lái)就業(yè)者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、營(yíng)銷素質(zhì)和對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感?！睋?jù)龍潤(rùn)集團(tuán)副總裁吳靜介紹，作為云南省的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，龍潤(rùn)集團(tuán)去年已接受了來(lái)自中國(guó)人大、云大、師大、昆工等多所省內(nèi)外高校的見(jiàn)習(xí)生143名。見(jiàn)習(xí)期間，畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知適應(yīng)度得到提高，企業(yè)在發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)掘潛能中獲益。經(jīng)雙向選擇，去年有48名見(jiàn)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)，成為與企業(yè)共成長(zhǎng)的生力軍。吳靜說(shuō)，通過(guò)見(jiàn)習(xí)基地平臺(tái)，龍潤(rùn)集團(tuán)與省內(nèi)高校的聯(lián)系更加密切了，見(jiàn)習(xí)生來(lái)源渠道拓寬了，且合作拓展到科研開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。近期，集團(tuán)就與中國(guó)人大簽訂了人才培養(yǎng)和科研開(kāi)發(fā)協(xié)議，與省內(nèi)部分高校合作訂單式培養(yǎng)人才，從而進(jìn)一步拓展了見(jiàn)習(xí)基地的功能。（記者 羅 霞）
