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山西省召開深化干部人事制度改革電視電話會議
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年06月19日   來源:山西日報(bào)

    6月18日上午,山西省委召開深化干部人事制度改革電視電話會議,就貫徹落實(shí)中央2010—2020年深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》和山西省《實(shí)施意見》作出部署。省委書記袁純清強(qiáng)調(diào),要以高度的政治責(zé)任感深入推進(jìn)干部人事制度改革,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,推動全省經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。省委副書記、省長王君主持會議,省領(lǐng)導(dǎo)申聯(lián)彬、申維辰、金道銘、李小鵬、胡蘇平、高建民、李政文出席會議,省委常委、組織部長湯濤就落實(shí)山西省 《實(shí)施意見》作了說明和安排。

    袁純清指出,近年來特別是黨的十七大以來,全省干部人事制度改革在探索中推進(jìn)、在實(shí)踐中創(chuàng)新,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,是事關(guān)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事,是加快山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的需要,是解決干部人事工作中突出問題的需要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深化干部人事制度改革的重要指示精神,落實(shí)好《規(guī)劃綱要》和我省《實(shí)施意見》,以干部人事制度改革的新突破推動各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展。

    袁純清指出,要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)干部人事制度改革,提高干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。著眼建設(shè)一支謀發(fā)展、善發(fā)展,能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,突出抓好以下四點(diǎn):一是堅(jiān)持以德才標(biāo)準(zhǔn)識人,樹立正確的干部導(dǎo)向。在改革目標(biāo)的設(shè)定上要體現(xiàn)德才標(biāo)準(zhǔn),把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來;改革的全過程要貫穿德才標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把德才標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)到干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束的各個方面;改革的結(jié)果要把德才標(biāo)準(zhǔn)的干部選出來,尤其是要在大是大非問題上看干部,在干事創(chuàng)業(yè)中看干部,在復(fù)雜局面和急難險重任務(wù)中看干部,在個人利益得不到滿足時看干部,激活干部重德、養(yǎng)德和重學(xué)、長才的內(nèi)在動力。二是堅(jiān)持以科學(xué)機(jī)制選人,提高選人用人的公信力。要靠一整套科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制來保證公開、公道、公正地選人,把握好多元提名與民主推薦、集體研究的關(guān)系,把握好尊重民意與防止以票取人的關(guān)系,把握好醞釀討論與票決制的關(guān)系,把握好“賽場選優(yōu)”與注重實(shí)績的關(guān)系,把握好深化改革與抵制不正之風(fēng)的關(guān)系,加大整治買官賣官、拉票賄選、違規(guī)用人等問題的力度,匡正選人用人風(fēng)氣。三是堅(jiān)持以實(shí)績實(shí)效用人,建立科學(xué)的干部考核評價體系。科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容,把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的若干指標(biāo)量化成百分制,進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核;科學(xué)制定考核辦法,賦予考核指標(biāo)不同的權(quán)重,實(shí)施分類考核評價;科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,將考核的結(jié)果和干部的獎罰、升降掛鉤,作為選拔任用的重要依據(jù),讓謀發(fā)展、干發(fā)展、能發(fā)展的干部有舞臺,讓在困難和挑戰(zhàn)面前有辦法、有主意、有對策的干部有奔頭。四是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐育人,建設(shè)本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。要完善和落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立管用有效的述學(xué)、促學(xué)、考學(xué)制度,抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐,抓好新知識、新本領(lǐng)的學(xué)習(xí);引導(dǎo)黨員干部到基層去,到艱苦地區(qū)去,到矛盾多困難大任務(wù)重的地方去,到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)一線去,經(jīng)歷練、長才干,提高解決實(shí)際問題的能力。同時,要加大干部交流輪換的力度,把干部放在最需要的崗位上。選派干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,抓好年輕干部的培養(yǎng)選拔。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部腳踏實(shí)地,敢為人先,清正廉潔,大力弘揚(yáng)太行精神,不怕困難,艱苦奮斗,敢于勝利,全身心干事創(chuàng)業(yè)。

    袁純清指出,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保干部人事制度改革順利健康推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)黨管干部的原則,把干部人事制度改革擺上重要議事日程,黨委“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任,推進(jìn)干部人事制度改革要積極主動,有氣度、有魄力、有辦法,提升干部工作的整體水平。要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),把長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期工作結(jié)合起來,把握基本要求,加強(qiáng)分類指導(dǎo),及時研究和解決改革推進(jìn)過程中遇到的新情況新問題。要積極探索新途徑、新路子、新方法,推進(jìn)選人用人的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要把握正確的輿論導(dǎo)向,營造支持改革、推動改革的良好環(huán)境和輿論氛圍。

    王君在主持會議時指出,袁純清同志的重要講話,從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡述了推進(jìn)干部人事制度改革的重要性和緊迫性,結(jié)合實(shí)際對山西省今后一個時期深化干部人事制度改革工作提出了明確要求,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性,各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,切實(shí)抓好落實(shí)。他強(qiáng)調(diào),要傳達(dá)學(xué)習(xí)好會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央和我省關(guān)于深化干部人事制度改革的決策部署上來。要貫徹落實(shí)好會議精神,不斷深化全省干部人事制度改革工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),確保干部人事制度改革健康順利推進(jìn)。全省上下要緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革工作,不斷開創(chuàng)我省干部人事工作的新局面,為全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保障。

    臨汾市委、右玉縣委、太原理工大學(xué)黨委主要負(fù)責(zé)同志在會上作了交流發(fā)言。(記者 田建平 尚慧輝)

 
 
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