國(guó)家測(cè)繪局黨組就貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神提出要求
——努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)測(cè)繪人才隊(duì)伍
5月31日上午，國(guó)家測(cè)繪局局長(zhǎng)徐德明主持召開(kāi)局黨組會(huì)議，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平同志在全國(guó)人才工作會(huì)議上的重要講話精神，傳達(dá)李源潮在貫徹落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》座談會(huì)上的講話精神，并就落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神提出要求。
會(huì)議指出，測(cè)繪發(fā)展科技是關(guān)鍵，人才是根本。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，要本著對(duì)黨、對(duì)測(cè)繪事業(yè)、對(duì)測(cè)繪未來(lái)負(fù)責(zé)的態(tài)度，快速反應(yīng)、堅(jiān)決貫徹，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的測(cè)繪人才隊(duì)伍，為測(cè)繪事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓落實(shí)：
一是強(qiáng)化責(zé)任、履行使命。要在用人上下功夫，特別是要在大膽啟用年輕干部人才上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的人才觀念和責(zé)任意識(shí)，把識(shí)才、育才、選才、用才作為領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)和根本職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)踐、深入基層、深入一線，注重在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)人才、鑒別人才、選拔人才。 二是高度重視、加快培養(yǎng)。要把測(cè)繪人才工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，在培養(yǎng)年輕技術(shù)干部上下功夫，不拘一格選拔拔尖人才，及早發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)熱愛(ài)測(cè)繪事業(yè)、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年青人，為年輕干部早搭臺(tái)、早培養(yǎng)、早使用、使其快成才，成大才創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門要注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才，力求后備干部年輕化，加快培養(yǎng)一大批拉得出、頂?shù)蒙?、用得著的頂尖人才?/p>
三是完善體制、健全機(jī)制。要進(jìn)一步健全選人用人機(jī)制、人才考評(píng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)創(chuàng)新完善測(cè)繪吸引、激勵(lì)、重視人才的新機(jī)制。新體制、新機(jī)制要有特色、有特點(diǎn)，要有針對(duì)性、激勵(lì)性、挑戰(zhàn)性，激發(fā)年輕干部和青年技術(shù)人才的工作熱情、創(chuàng)新激情，不斷暢通年輕人才成長(zhǎng)的渠道，為人才成長(zhǎng)提供體制機(jī)制保證。
四是營(yíng)造氛圍、加強(qiáng)宣傳。要通過(guò)多種媒體、多種形式，大力宣傳測(cè)繪人才工作方針和決策部署，宣傳人才強(qiáng)測(cè)戰(zhàn)略的重大意義，宣傳一批測(cè)繪優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，不斷打造測(cè)繪人才“品牌”，弘揚(yáng)測(cè)繪精神，樹(shù)立測(cè)繪形象，增強(qiáng)職工信心。努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的氛圍，營(yíng)造良好的選人育人用人和人才成長(zhǎng)環(huán)境。
五是結(jié)合項(xiàng)目、帶動(dòng)培養(yǎng)。要結(jié)合專業(yè)技術(shù)干部的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，以項(xiàng)目帶動(dòng)、課題研究和科技攻關(guān)為載體打造培養(yǎng)人才高地。有計(jì)劃有目的地安排一批年輕人承擔(dān)或參與生產(chǎn)、科研項(xiàng)目和任務(wù)，給予重用擔(dān)當(dāng)重任，使之在實(shí)際工作中、在關(guān)鍵崗位上、在重大項(xiàng)目上經(jīng)受關(guān)鍵崗位的鍛煉，助推人才成長(zhǎng)，努力培養(yǎng)跨越式頂尖人才，為測(cè)繪的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才提供支撐。
六是加大投入、整合資源。要不斷加大對(duì)人才工作的投入力度，進(jìn)一步拓寬培養(yǎng)人才資金籌措渠道，探索建立測(cè)繪人才基金，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)。鼓勵(lì)社會(huì)組織、項(xiàng)目合作單位和企業(yè)以多種形式參與測(cè)繪人才開(kāi)發(fā)投入，在培養(yǎng)人才上要舍得花錢，要寬容失敗百煉成鋼，支持保證人才成長(zhǎng)。
七是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊做好測(cè)繪人才發(fā)展十二五規(guī)劃的編制工作，并適時(shí)召開(kāi)全國(guó)測(cè)繪人才工作會(huì)議。
會(huì)議決定，成立國(guó)家測(cè)繪局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)。
