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工業(yè)和信息化部組織召開出國培訓(xùn)工作座談會(huì)
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年03月08日   來源:工業(yè)和信息化部網(wǎng)站

    為跟蹤了解培訓(xùn)質(zhì)量效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高出國培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,工業(yè)和信息化部于3月5日組織召開了出國培訓(xùn)工作座談會(huì)。工業(yè)和信息化部黨組成員陳小筑出席會(huì)議并講話。

    陳小筑指出,工業(yè)和信息化部黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作,在任務(wù)十分繁重、工作十分繁忙的情況下,從提高干部能力素質(zhì)、關(guān)心干部成長進(jìn)步出發(fā),始終把教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)十分重要的工作。近年來,堅(jiān)持國內(nèi)培訓(xùn)與國外培訓(xùn)并重,統(tǒng)籌兼顧,用好各類資源,先后圍繞信息化推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息安全保障、互聯(lián)網(wǎng)管理、電信行業(yè)監(jiān)管、無線電管理等課題,從全國工業(yè)、通信業(yè)和信息化系統(tǒng)選派了574名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員赴國(境)外進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)他們開闊眼界、拓展知識(shí)、提高履職能力,發(fā)揮了積極作用。

    陳小筑強(qiáng)調(diào),作為國家工業(yè)、通信業(yè)和信息化主管部門,工業(yè)和信息化部工作面寬,領(lǐng)域廣,許多工作極具探索性和挑戰(zhàn)性。如果不努力提高干部思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì),難以承擔(dān)起黨中央、國務(wù)院賦予我們的歷史使命和艱巨任務(wù)。抓好教育培訓(xùn)工作,是黨中央的統(tǒng)一要求,更是工業(yè)和信息化部的迫切需要。她說,出國培訓(xùn)作為國內(nèi)培訓(xùn)的延伸和補(bǔ)充,是教育培訓(xùn)工作的重要方面。出國培訓(xùn)工作要樹立大局意識(shí),圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工業(yè)和信息化部職責(zé)中的理論和現(xiàn)實(shí)問題以及干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,找準(zhǔn)切入點(diǎn),更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展,更有利于干部成長。

    陳小筑要求,做好干部教育培訓(xùn)工作,必須與工業(yè)和信息化部的中心工作和干部的實(shí)際需求緊密結(jié)合起來,著力提高教育培訓(xùn)的實(shí)效;必須加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)科學(xué)性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性;必須合理選擇好培訓(xùn)時(shí)機(jī),協(xié)調(diào)好工學(xué)之間的關(guān)系,讓參加培訓(xùn)的干部感覺“解渴”;必須理順工作機(jī)制,充分發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性,分工協(xié)作、密切配合、形成合力。在今后的工作中,要圍繞部的職能職責(zé)和中心工作,進(jìn)一步拓寬境外培訓(xùn)的領(lǐng)域和覆蓋面。要堅(jiān)持把質(zhì)量和效果放在首位,堅(jiān)持少而精、突出重點(diǎn)、從嚴(yán)掌握、擇優(yōu)安排的原則,嚴(yán)格條件、嚴(yán)把關(guān)口,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。特別是要探索建立培訓(xùn)成果的跟蹤問效、質(zhì)量評(píng)估以及擴(kuò)大受益面等方面的體制機(jī)制。要強(qiáng)化管理和監(jiān)督,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決杜絕各種違紀(jì)行為,構(gòu)建全方位、全過程的管理體系,進(jìn)一步提高出國工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平。

    國家外國專家局出國培訓(xùn)管理司副司長呂革在會(huì)上講話。他充分肯定了工業(yè)和信息化部出國培訓(xùn)工作,介紹了近年來國家出國培訓(xùn)工作的整體情況和相關(guān)要求,就如何進(jìn)一步做好出國培訓(xùn)工作提出指導(dǎo)性意見。

    工業(yè)和信息化部近年來組織的14個(gè)出國培訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長參加了會(huì)議。他們分別介紹了各自團(tuán)組的培訓(xùn)成果和收獲體會(huì),圍繞如何進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,進(jìn)行了深入的交流和研討,并從確定選題、設(shè)置課程、遴選人員、做好預(yù)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理、擴(kuò)大受益面等方面,提出了意見和建議。  

 
 
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