為提高湖北省256萬企業(yè)退休人員的養(yǎng)老水平，讓他們安享晚年，按照中央統(tǒng)一部署，該省在連續(xù)5年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，2010年再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次上調(diào)增幅最大，人均達(dá)到130元。
針對(duì)大家關(guān)心的“不同條件的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金如何調(diào)整？”等問題，25日下午，記者采訪了湖北省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人，為你一一解疑答惑。
與繳費(fèi)年限掛鉤
如果你是2009年12月31日前退休、退職人員，每人每月將增加60元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限），每滿一年增加2元。
特殊群體如何調(diào)
2009年12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
退休前被用人單位評(píng)聘為正高職高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，每人每月將增加50元；退休前被用人單位評(píng)聘為副高職高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（含高級(jí)技師）的人員，每人每月增加35元。
符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加20元。
同時(shí)符合上述兩個(gè)以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項(xiàng)。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)助到平均水平（不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助）。
國(guó)有農(nóng)場(chǎng)退休農(nóng)工如何調(diào)
按照《湖北省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見》（鄂政辦發(fā)〔2003〕125號(hào)）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)退休農(nóng)工，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加90元。1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加85元。1996年1月1日至2009年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加80元。
對(duì)高齡老人傾斜
對(duì)年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員，已按上述辦法調(diào)整后，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
年滿70周歲不滿80周歲（1930年1月1日—1939年12月31日出生）的，每人每月增加50元。
年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的，每人每月增加60元。
其他人員如何調(diào)
對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。湖北省符合艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的共有18個(gè)縣市，對(duì)符合這類條件退休人員的傾斜，國(guó)家沒有給予專項(xiàng)補(bǔ)助資金，由各地在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。參保的退休農(nóng)工，比照國(guó)有農(nóng)場(chǎng)退休農(nóng)工的辦法參加本次基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整。(記者 楊麟 通訊員 宋欣然)
