為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，廣東省勞動(dòng)保障部門聯(lián)合組織、財(cái)政、教育、人事等14個(gè)部門出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知〉的意見(jiàn)》，推出“六補(bǔ)貼一扶持”（社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、臨時(shí)生活補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)資助）政策，并對(duì)申領(lǐng)條件、程序、辦結(jié)時(shí)限等作了具體規(guī)定，還進(jìn)一步細(xì)化了現(xiàn)行稅費(fèi)優(yōu)惠政策，具有很強(qiáng)的可操作性。
《意見(jiàn)》明確，中小企業(yè)和非公有制企業(yè)當(dāng)年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際招用人數(shù)給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織招用的畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的，還可享受900元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼。符合認(rèn)定條件的困難企業(yè)還可按保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干人數(shù)享受最長(zhǎng)6個(gè)月的崗位補(bǔ)貼。
困難家庭的高校畢業(yè)生離校時(shí)還沒(méi)能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可立即在戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)，憑身份證、畢業(yè)證書、廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)和困難家庭證明材料即可申領(lǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)貼。
被認(rèn)定為“高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地”的企業(yè)，要每年能提供20個(gè)以上技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的見(jiàn)習(xí)工作崗位，每個(gè)崗位見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—6個(gè)月，且見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量不超過(guò)企業(yè)在崗職工人數(shù)的10%，并能按不低于20%的比例留用見(jiàn)習(xí)人員。
2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2009年7月1日以后領(lǐng)取廣東省營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月并依法納稅和按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可領(lǐng)取一次性創(chuàng)業(yè)資助，標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)達(dá)8000元。
