為貫徹落實中組部“書記抓、抓書記”的工作要求，上海市委辦公廳近日印發(fā)《關于近一步加強黨支部書記隊伍建設的意見》，從建立健全黨支部書記選拔培養(yǎng)、教育培訓、工作支撐、激勵保障和監(jiān)督管理機制等五個方面，提出針對性措施，培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、重品行、作表率、有本領、靠得住的黨支部書記隊伍。
據了解，截至去年年底，本市共有黨的基層組織81722個，其中黨支部71203個，建立在全市城鄉(xiāng)社區(qū)、機關企事業(yè)單位等各級各類組織之中。因此，抓好黨支部書記隊伍建設，是抓好全市黨的建設、提高黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項基礎性、關鍵性工作。
《意見》提出，在“選拔培養(yǎng)”上要嚴格把好“入口關”，堅持標準，把群眾基礎好、黨員信得過的優(yōu)秀人選選任到黨支部書記崗位上來；在“教育培訓”上要加強實訓，突出帶教制度，并納入各級黨校培訓計劃；在“工作支撐”上要提供必要的經費保障，同時發(fā)揮黨員干部遠程教育網等黨建資源平臺的作用，實現有效整合，彌補單個基層黨組織工作資源不足的問題；在“激勵保障”上要堅持分類指導原則，保障各領域專職黨支部書記合理的經濟待遇，國有企事業(yè)單位一般應享受與同級行政職務同等的待遇；在“監(jiān)督管理”上要確定崗位職責，建立任期目標承諾、履職情況年度報告和考核等制度，逐步建立任期履職考核檔案。
《意見》明確，黨委書記是抓黨支部書記隊伍建設的直接責任人，各級黨委組織部門是抓黨支部書記隊伍建設的直接責任部門；要建立不合格黨支部書記調整制度，要落實抓書記隊伍建設的領導責任制，并納入本級黨委年度工作和黨建工作責任制，納入年度考核和向上級黨委報告工作的重要內容。（記者 王寶來）
