26日下午，重慶市召開電視電話會議，正式啟動實施全市義務教育學?？冃ЧべY工作。市財政將撥付資金，保障全市義務教育學?？冃ЧべY工作的順利實施，并在6月底前兌現(xiàn)發(fā)放。市委常委、常務副市長黃奇帆在會上作動員講話。
重慶市十分重視義務教育教師的待遇問題，就改善義務教育教師特別是農村義務教育教師的待遇，在全國率先出臺一系列舉措：由市財政安排定向轉移支付資金，2006年，對全市農村義務教育學校在職教師按每人每月150元給予了補助；2007年、2008年，將補助標準提高到在職教師平均每人每月500元，退休教師和其他學校人員平均每人每月200元。
對此，會議強調，按照國家關于實施績效工資與清理規(guī)范津補貼結合進行的要求，這次義務教育學校實施績效工資要把規(guī)范后的津補貼納入績效工資。
義務教育學校教師規(guī)范后的津補貼平均水平，由各區(qū)縣（自治縣）人事、財政部門按照教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平的原則確定。義務教育教師規(guī)范后津補貼水平的調整，要與公務員形成聯(lián)動機制。
今后，公務員規(guī)范后的津補貼調整時，相應調整義務教育教師規(guī)范后的津補貼，調整幅度要相當，時間也要同步。在實施績效工資的同時，對義務教育學校退休（職）人員發(fā)放生活補貼。
會議要求，各區(qū)縣（自治縣）要結合自身實際制定義務教育學校及教職工績效考核辦法，對學校、校長、班主任、教師及其他管理人員進行分類考核，并將考核結果作為績效工資分配的主要依據，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進教育事業(yè)的科學發(fā)展。
會議最后要求，各區(qū)縣（自治縣）要在6月底前兌現(xiàn)義務教育績效工資。同時，對暫未實行績效工資的事業(yè)單位中津補貼水平較低人員，發(fā)放過渡性補助，具體標準為在職人員、退休人員津補貼水平每月不足500元的補到每月500元，發(fā)放時間從今年1月1日起。（記者 關媛媛）
