4月28日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2009年高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)研討會(huì)在北京舉行。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)賀化出席會(huì)議并講話。
賀化指出，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)展高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作的目的是為實(shí)現(xiàn)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和強(qiáng)局建設(shè)兩大歷史任務(wù)提供強(qiáng)有力的人才保障。他指出，近年來(lái)，通過(guò)高培工作的推動(dòng)，已經(jīng)在局內(nèi)形成了良好的重視人才培養(yǎng)的氛圍，初步建立了高層次人才培養(yǎng)機(jī)制，摸索積累了一些高層次人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，人才培養(yǎng)已初見(jiàn)成效。他強(qiáng)調(diào)，要爭(zhēng)取到“十一五”末，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際事務(wù)、法律事務(wù)、戰(zhàn)略與政策研究、專利審查、教學(xué)、信息化等領(lǐng)域培養(yǎng)出50名左右的領(lǐng)軍人物。
賀化最后對(duì)高培工作提出了十點(diǎn)要求：一是各部門各單位要高度重視高層次人才培養(yǎng)工作，要加大培養(yǎng)力度；二是要加大培訓(xùn)資源整合力度，努力拓寬人才培養(yǎng)渠道；三是要進(jìn)一步豐富人才培養(yǎng)的手段和途徑，要更加關(guān)注人才培養(yǎng)的針對(duì)性；四是要注重在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，要注重培養(yǎng)與使用相結(jié)合；五是要加強(qiáng)跟蹤管理，加強(qiáng)考核評(píng)估，貫徹動(dòng)態(tài)管理；六是要進(jìn)一步加大投入，加強(qiáng)政策傾斜；七是要加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，建立起培養(yǎng)與使用相結(jié)合的良好機(jī)制；八是要關(guān)注不同人才類型的培養(yǎng)對(duì)象之間的平衡發(fā)展；九是要做好第二批高培對(duì)象選拔評(píng)審的前期準(zhǔn)備工作；十是局相關(guān)部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。全局要形成合力，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。
會(huì)上，局人才教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了近年來(lái)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)展高層次人才培養(yǎng)工作的情況，總結(jié)了取得的經(jīng)驗(yàn)，分析了存在的問(wèn)題，并提出了下一步的工作設(shè)想。部分局高層次人才培養(yǎng)對(duì)象結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)與大家交流了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議還圍繞人才培養(yǎng)的相關(guān)議題進(jìn)行了小組討論。
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局各部門各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、高層次人才培養(yǎng)對(duì)象及部分青年代表120余人參加。
