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人力資源社會(huì)保障部2008年政府信息公開(kāi)工作報(bào)告
中央政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年04月03日   來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站

人力資源和社會(huì)保障部2008年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》的規(guī)定,現(xiàn)公開(kāi)人力資源和社會(huì)保障部2008年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本年度報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況以及政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況幾方面內(nèi)容組成。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至2008年12月31日。如對(duì)本年度報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(地址:北京市東城區(qū)和平里中街甲7號(hào);郵編:100013;電話(huà):84221387;傳真:84214855;電子郵箱:zfxxgk@mop.gov.cn)。

    一 、概述

    2008年,人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),在原人事部、勞動(dòng)保障部工作基礎(chǔ)上,結(jié)合大部門(mén)體制探索實(shí)踐,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作,在加強(qiáng)制度建設(shè)、深化公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式等方面取得了較好成效。

    (一)部黨組高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我部黨組高度重視政府信息公開(kāi)工作,將其列入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,并在我部《工作規(guī)則》中列專(zhuān)章進(jìn)行規(guī)定。黨組書(shū)記、部長(zhǎng)尹蔚民同志多次強(qiáng)調(diào),要將政府信息公開(kāi)作為一項(xiàng)基本的施政方式,增強(qiáng)工作透明度,切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)孫寶樹(shù)同志主持會(huì)議,專(zhuān)題研究政府信息公開(kāi)工作,要求在政策、人員、資金等方面給予支持。新部組建后,即抓緊成立了部政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),部機(jī)關(guān)各司級(jí)單位主要負(fù)責(zé)同志為小組成員,明確責(zé)任,形成合力,共同抓好政府信息公開(kāi)工作的落實(shí)。這次機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,我部著眼新形勢(shì)下政府信息公開(kāi)發(fā)展的需要,在編制非常緊張的情況下,專(zhuān)門(mén)設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)處,負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)的具體組織落實(shí)工作。

    (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》,扎實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作。結(jié)合我部職能實(shí)際,認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的政府部門(mén)公開(kāi)政府信息的法定義務(wù)。一是研究制定并組織實(shí)施了貫徹落實(shí)《條例》的實(shí)施方案,并著手清理部?jī)?nèi)規(guī)范性文件。二是制定公布了《人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員局政府信息公開(kāi)目錄(試行)》和指南。三是制定了政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作流程,明確受理、登記、分辦、轉(zhuǎn)辦、答復(fù)、反饋等各環(huán)節(jié)的責(zé)任,并設(shè)計(jì)了相關(guān)文本,在互聯(lián)網(wǎng)上公布,以方便公民、法人和其他組織查閱和下載。四是在全國(guó)人才流動(dòng)中心服務(wù)大廳開(kāi)設(shè)了我部政府信息公開(kāi)受理窗口,培訓(xùn)窗口工作人員,專(zhuān)門(mén)受理當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)、網(wǎng)上申請(qǐng)和信函申請(qǐng)。

    (三)加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。研究制定了我部《政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》,規(guī)定了我部政府信息公開(kāi)的基本原則、主要內(nèi)容、程序和監(jiān)督等,經(jīng)部務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后,近日將正式印發(fā)執(zhí)行。

    (四)注重發(fā)揮政府網(wǎng)站作用,增強(qiáng)政府信息公開(kāi)實(shí)效。在綜合發(fā)揮政府信息公開(kāi)目錄、報(bào)刊等新聞媒體作用的基礎(chǔ)上,我部特別重視將推行政府信息公開(kāi)與電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來(lái),有效發(fā)揮部政府網(wǎng)站在政府信息公開(kāi)中的載體作用。一方面,我們?cè)诓空W(wǎng)站顯著位置設(shè)立了政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄,方便社會(huì)公眾登陸查詢(xún);另一方面,在專(zhuān)項(xiàng)工作中及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息。比如,在今年公務(wù)員考錄期間,我們及時(shí)發(fā)布考錄信息,為88.61萬(wàn)人次考生提供了服務(wù)。為宣傳我部政策,增強(qiáng)工作透明度,我們還突出重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,專(zhuān)設(shè)了促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保障、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等19個(gè)專(zhuān)題,編制了48個(gè)欄目,并及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

    (五)加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作。一是起草了《關(guān)于人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》(稿),提出全系統(tǒng)政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作的基本原則、主要形式和內(nèi)容等。二是印發(fā)統(tǒng)計(jì)表,對(duì)全系統(tǒng)人事、勞動(dòng)部門(mén)的政務(wù)(政府信息)公開(kāi)基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查和分析。三是建立與社會(huì)廣泛溝通聯(lián)系的熱線(xiàn),設(shè)立了“12370”全國(guó)人事政務(wù)(政府信息)公開(kāi)電話(huà)號(hào)碼和“12333”全國(guó)勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)電話(huà),并抓好吉林、山東兩省人事廳探索使用“12370”電話(huà)號(hào)碼的試點(diǎn)。

    二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

    2008年5月1 日至12月31日,我部主動(dòng)公開(kāi)政府信息2957條。 其中:機(jī)構(gòu)職能類(lèi)信息12條,占0.4%;法規(guī)文件類(lèi)的信息100條,占3.3%;行政許可及非行政許可類(lèi)信息13條,占0.4%。工作動(dòng)態(tài)類(lèi)信息1034條,占34.9%;公共服務(wù)類(lèi)信息1798條,占61%。

    三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

    2008年5月1 日至12月31日,我部共接到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)46件,其中電子郵件申請(qǐng)34件,現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)9件,紙質(zhì)信件申請(qǐng)3件。 現(xiàn)已全部辦結(jié)。

    四、咨詢(xún)情況

    我部政府信息公開(kāi)申請(qǐng)受理窗口2008年度共接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)33人次;接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)1823個(gè);接收電子郵件1664封,回復(fù)889封;收到紙質(zhì)信件35封,傳真6件。

    五、復(fù)議、訴訟和申訴情況

    2008年度未發(fā)生針對(duì)我部有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案以及申訴案(包括信訪(fǎng)、舉報(bào))。

    六、政府支出與收費(fèi)

    本年度未產(chǎn)生政府信息公開(kāi)事務(wù)訴訟相關(guān)的費(fèi)用支出,沒(méi)有向政府信息公開(kāi)申請(qǐng)人收任何費(fèi)用。

    七、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

    2008年,人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》,健全組織機(jī)構(gòu),推進(jìn)制度建設(shè),嚴(yán)格依法公開(kāi),政府信息公開(kāi)工作取得了一定成效。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,主要是:政府信息公開(kāi)窗口建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的要求不相適應(yīng);政府信息公開(kāi)專(zhuān)職工作人員數(shù)量少,與繁重的工作任務(wù)不相適應(yīng);網(wǎng)上公開(kāi)還存在一些薄弱環(huán)節(jié);對(duì)本系統(tǒng)的政府信息公開(kāi)指導(dǎo)和督促還不夠及時(shí)等。下一步,我部將主要做好以下幾項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)調(diào)查研究,探索研究人力資源和社會(huì)保障政府信息公開(kāi)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。二是規(guī)范公開(kāi)形式,積極推行電子政務(wù),擴(kuò)大網(wǎng)上公開(kāi)范圍。三是進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)窗口建設(shè),為社會(huì)公眾提供更好服務(wù)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的指導(dǎo)和督查,召開(kāi)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障政府信息公開(kāi)工作座談會(huì),研究確定新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障政府信息公開(kāi)工作任務(wù)。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展人員培訓(xùn),提高政府信息公開(kāi)水平。

    人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    二〇〇九年三月二十五日  

 
 
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