找不到合適的工作不妨先參加職業(yè)技能培訓(xùn)。江蘇省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳聯(lián)合公布一項(xiàng)特別方案，明確今明兩年江蘇省將采取多種措施，對困難企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)失業(yè)人員等實(shí)施分類培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。其中，年齡在28周歲以下、初中以上學(xué)歷的返鄉(xiāng)民工還可免試讀技校。
江蘇省鼓勵(lì)困難企業(yè)通過組織職工開展在崗、轉(zhuǎn)崗和技能提升培訓(xùn)的方式穩(wěn)員增效，企業(yè)職教經(jīng)費(fèi)不足的可向當(dāng)?shù)卣暾堅(jiān)趰徟嘤?xùn)補(bǔ)貼。但申請?jiān)趰徟嘤?xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)，不能同時(shí)申請崗位補(bǔ)貼或社保補(bǔ)貼。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工以實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)工種結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新開工建設(shè)項(xiàng)目和園區(qū)企業(yè)用工需求，并重點(diǎn)圍繞國家支持的鐵路、交通、建設(shè)、電力等領(lǐng)域展開。對大齡農(nóng)民工開展3個(gè)月以內(nèi)的中短期技能培訓(xùn)；對有技術(shù)和資金，并有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)民工參加各類職業(yè)培訓(xùn)，可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請。江蘇省規(guī)定，對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最多只能獲得補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%；對學(xué)員培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可獲得100%的補(bǔ)貼。
對失業(yè)人員，包括參加失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生、留在城里的失業(yè)農(nóng)民工組織開展3至6個(gè)月的中短期再就業(yè)技能培訓(xùn)。對未就業(yè)大學(xué)生，結(jié)合其專業(yè)背景，培訓(xùn)時(shí)突出操作技能訓(xùn)練。繼續(xù)落實(shí)對高校未就業(yè)畢業(yè)生的見習(xí)制度，充分發(fā)揮省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的示范作用。對登記失業(yè)人員參加培訓(xùn)并取得技能證書，6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼；對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，給予100%補(bǔ)貼。
對未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初、高中畢業(yè)生，擴(kuò)大技工院校和就業(yè)訓(xùn)練中心招生規(guī)模，加大校企合作力度，通過訂單、定向培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)，有計(jì)劃地加快培養(yǎng)一批高素質(zhì)的后備技能人才。（練正超 黃紅芳）
