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陸浩徐守盛指出用機制激勵人才 用環(huán)境凝聚人才
中央政府門戶網站 www.nakedoat.com   2009年03月27日   來源:甘肅日報

    甘肅省委書記、省人大常委會主任陸浩,省委副書記、省長徐守盛日前分別對甘肅省人才工作作出批示。

    陸浩在批示中指出,人才資源是第一資源。加快人才資源開發(fā),既是推進科學發(fā)展的現(xiàn)實要求,也是積蓄發(fā)展?jié)摿Φ谋厝贿x擇。近年來,甘肅省人才工作以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導,認真貫徹省十一次黨代會確定的“四抓三支撐”的總體部署,統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設,積極創(chuàng)新工作體制機制,特別是在圍繞中心、服務大局方面做了大量工作,取得了明顯成效。各級黨委政府要高度重視人才工作,堅持黨管人才原則,大膽改革創(chuàng)新,進一步加大工作力度,切實用事業(yè)造就人才、用機制激勵人才、用環(huán)境凝聚人才,更好地推進人才強省戰(zhàn)略的實施,為實現(xiàn)甘肅科學發(fā)展的新跨越提供有力的人才支撐。

    徐守盛在批示中指出,近年來,人才工作在服務甘肅省經濟社會發(fā)展方面起到了重要作用。今年是新世紀以來我國經濟發(fā)展最為困難的一年,也是甘肅省經濟社會發(fā)展遇到重大挑戰(zhàn)和蘊含重大機遇的一年。人才是先進生產力,要戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,做好人才工作十分重要。各級政府要高度重視人才工作,像抓項目建設那樣抓人才工作;針對人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題,要采取更加務實的措施加以研究解決;要加大人才工作投入,舍得把錢花在人才隊伍建設上,起到“四兩撥千斤”的作用,進一步提升人才工作和人才隊伍建設水平,推動甘肅省經濟社會又好又快發(fā)展。

 
 
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