為了進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)國務(wù)院有關(guān)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)工作的精神，省政府出臺九項新措力促大學(xué)生就業(yè)。
一、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。省政府投入5000萬元設(shè)立“陜西省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金”扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足，可向當(dāng)?shù)劂y行申請不超過8萬元的小額貸款。工商行政管理部門對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、從事個體經(jīng)營者，凡符合條件的，免除行政事業(yè)性收費；地稅部門對從事個體經(jīng)營的畢業(yè)生，其月營業(yè)額在5000元以下的，免征營業(yè)稅。
二、鼓勵高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)。鼓勵畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城市社區(qū)社會管理和公共服務(wù)工作。對到城市社區(qū)公益性崗位就業(yè)的畢業(yè)生，給予社會保險和公益性崗位補(bǔ)貼。對到城市社區(qū)工作、服務(wù)滿兩年的畢業(yè)生，參加縣級以上（含縣級）事業(yè)單位聘用或全省各級公務(wù)員錄用考試和參加研究生招生考試的，筆試成績加5分。對到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作、服務(wù)滿兩年的畢業(yè)生，在參加以上聘用或招生考試時，筆試成績加10分；服務(wù)滿三年的，除相應(yīng)加分以外，省財政實施相應(yīng)學(xué)費和助學(xué)貸款代償。對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生，省財政同樣實施學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。
三、鼓勵支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對這些畢業(yè)生在專家選拔、人才流動、人員培訓(xùn)、戶籍管理、職稱評聘、技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，享有與國有企事業(yè)單位人員相同待遇，對從事科技工作的畢業(yè)生申報國家和地方科研項目、科研成果或榮譽(yù)稱號時，有關(guān)部門予以傾斜支持。
四、鼓勵支持骨干企業(yè)、科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。省內(nèi)各級政府在開展支持企業(yè)穩(wěn)定隊伍時，要更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。承擔(dān)國家或地方科研項目的單位，要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加。
五、省內(nèi)一律取消大中專院校畢業(yè)生就業(yè)落戶的限制政策。全省各市、縣、區(qū)政府，省級各部門要對現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)政策進(jìn)行清理、修訂，取消一切不利于就業(yè)和人才流動的政策限制。全省各級事業(yè)單位在招聘人員時，對本省生源畢業(yè)生不得設(shè)置生源地限制條件。
六、提升高校畢業(yè)生就業(yè)技能。建立高校畢業(yè)生見習(xí)制度。支持具有較好基礎(chǔ)的高校建設(shè)高校畢業(yè)生離校前的實習(xí)實踐基地，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。省財政從2009年起連續(xù)5年，每年組織安排1．5萬名畢業(yè)生參加培訓(xùn)活動，并給見習(xí)畢業(yè)生每人每月300元的生活補(bǔ)貼，并為其購買人身意外傷害保險。
實施高校畢業(yè)生“雙證”制度，高校要加強(qiáng)學(xué)生的技能培訓(xùn)，使符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過職業(yè)技能鑒定并獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。
七、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。教育行政部門及高校要深化高等教育改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。強(qiáng)化對在校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。人力資源和社會保障部門要盡快建立起統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，整合現(xiàn)有的勞動力市場信息資源，積極組織就業(yè)招聘服務(wù)工作，維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。
八、建立和完善困難畢業(yè)生（身體殘疾、家庭困難和零就業(yè)家庭畢業(yè)生）就業(yè)援助制度。對認(rèn)定者給予重點幫扶，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)，向用人單位重點推薦；必要時購買一定數(shù)量的公益性崗位，專門用于安置困難畢業(yè)生；全省各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員，一律免收困難畢業(yè)生報名費和體檢費；高校對困難畢業(yè)生可給以適當(dāng)求職補(bǔ)貼。
九、切實加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。全省各級政府必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，列入議事日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。省教育廳負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校前的就業(yè)工作；省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)工作；省財政廳要根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要統(tǒng)籌安排資金，用于促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)；省發(fā)改委、公安廳、省工商局、省地稅局、團(tuán)省委等有關(guān)部門要和單位密切配合，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
