《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》3月1日起施行
拖欠農(nóng)民工工資將記入黑名單
《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》3月1日起正式施行，河北省成為全國少數(shù)幾個開展農(nóng)民工權(quán)益保障地方立法的省份。該辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)以法定貨幣形式支付農(nóng)民工勞動報酬，并至少每月支付一次，不得克扣或拖欠。這是記者從河北省人力資源和社會保障廳2月27日召開的視頻會議上獲悉的。
加班工資和津貼另算
該辦法規(guī)定，農(nóng)民工與用人單位的其他職工同工同酬，農(nóng)民工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。用人單位安排農(nóng)民工延長工作時間和在法定休假日、休息日工作，以及安排農(nóng)民工在中班、夜班、高溫、低溫、井下和有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下工作的，對農(nóng)民工的加班工資和津貼應(yīng)依法另行計算。
用人單位發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，作為不良記錄記入用人單位的守法誠信檔案。1年內(nèi)發(fā)生2次以上拖欠農(nóng)民工工資行為或者拖欠農(nóng)民工工資時間在3個月以上的，可向社會公布。
用人單位須為農(nóng)民工交“五險”
該辦法規(guī)定，用人單位與農(nóng)民工建立勞動關(guān)系后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險登記，并足額繳費。
用人單位未為農(nóng)民工辦理工傷保險的，在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，應(yīng)按工傷保險法規(guī)規(guī)定的工傷保險待遇的項目、標準支付。
農(nóng)民工享受多項平等待遇
3月1日起，有關(guān)行政主管部門和單位在評定技術(shù)職稱、晉升職務(wù)、評選勞動模范和先進工作者等方面，將把農(nóng)民工與其他職工同等對待。
農(nóng)民工子女到農(nóng)民工就業(yè)所在地全日制公辦中小學(xué)入學(xué)的，在入學(xué)條件等方面與當?shù)貙W(xué)生同等對待，不得違反國家和本省規(guī)定收取費用。農(nóng)民工子女返回原籍就學(xué)的，農(nóng)民工戶籍所在地教育行政主管部門應(yīng)安排當?shù)貙W(xué)校予以接收。(記者 王巍)
