2月20日，記者從天津市召開的2009年全市勞動關系工作會議上獲悉，今年天津市將開始實施集體合同4年規(guī)劃，2009年在市中心城區(qū)和開發(fā)、保稅、高新區(qū)規(guī)模以上企業(yè)普遍建立集體合同制度，2010年將在環(huán)城四區(qū)和塘沽、漢沽、大港區(qū)規(guī)模以上企業(yè)普遍建立集體合同制度，2011年在武清、寶坻、靜海、寧河、薊縣等區(qū)縣規(guī)模以上企業(yè)普遍建立集體合同制度，2012年底實現(xiàn)全市普遍建立集體合同制度的目標。同時積極推進區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商、逐步將集體合同制度覆蓋到各類中小企業(yè)，力爭在4年內基本在全市各類企業(yè)建立起工資集體協(xié)商和集體合同制度。
據介紹，集體合同是企業(yè)和企業(yè)代表職工的工會，雙方根據法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議。截至去年底，全市累計簽訂了集體合同4416家，覆蓋職工147.5萬人，大大促進了社會保險參保率和征繳率的大幅上升，職工工資收入也穩(wěn)步增長，使廣大職工在企業(yè)發(fā)展中得到了實惠，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定與區(qū)域內經濟社會的和諧發(fā)展。今年，天津市勞動保障部門將積極開展區(qū)域性集體合同試點，繼續(xù)加大力度推進工資集體協(xié)商工作，以培育企業(yè)內部自主協(xié)商機制為手段，繼續(xù)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度；以加強對集體合同的指導和管理為重點，加強對集體合同實施情況的調研，完善集體合同報送審查辦法，將其納入創(chuàng)建和諧企業(yè)的必備條件。同時要求，凡是實行勞動合同制度、工會組織比較健全的企業(yè)，都要建立集體合同制度，并以平等協(xié)商簽訂工資集體協(xié)議為重點，構建一個體系完整、結構合理、內容具體、具有可操作性的集體合同制度；把企業(yè)普遍建立集體協(xié)商制度簽訂集體合同、專項集體合同、工資集體協(xié)議統(tǒng)一納入集體合同覆蓋計劃。 （記者 張鳴岐）
