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吉林省啟動低保家庭適齡子女就業(yè)技能培訓計劃
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年02月15日   來源:吉林日報

    就業(yè)乃民生之本。吉林省為了推動困難群體就業(yè),逐步建立困難群體家庭脫貧致富的長效機制,在全國率先啟動了“萬名低保家庭適齡子女就業(yè)技能培訓”計劃。兩年來,全省共投入資金3900多萬元,累計組織培訓20200人,做到了有培訓愿望的人都能參加培訓?!罢I單”助培訓,使低保困難家庭子女能夠?qū)W到一技之長,為他們點燃了通往就業(yè)之路的希望之火。

    為了幫助眾多低保家庭子女提高就業(yè)技能,擺脫家庭困境,2007年,當時的省勞動保障廳在充分調(diào)研的基礎上,提出通過政府補貼的方式,對低保家庭適齡子女進行就業(yè)技能培訓的新思路。這一設想得到了省政府主要領導的高度重視和大力支持,并將其列入當年省政府重點抓好的8件民生實事,要求勞動保障、財政、民政等部門齊心協(xié)力抓落實。三部門聯(lián)合制定并下發(fā)了實施辦法,明確政府按照相關標準進行培訓補貼。根據(jù)不同專業(yè)確定培訓時間,其中A類3個月,B類5個月,C類9個月。政府扶持的培訓補貼標準為:A類每月補貼330元,B類每月補貼360元,C類每月補貼400元。補貼標準各地根據(jù)實際上下浮動,幅度最高不超過10%。

    為確保培訓質(zhì)量,吉林省重點抓了組織招生、考核錄取、確定培訓機構(gòu)和促成就業(yè)4個環(huán)節(jié)。勞動保障部門嚴格考核篩選,選擇了一批管理正規(guī)、教學實訓設備完善、師資力量雄厚的培訓機構(gòu)。全省共確定培訓機構(gòu)159所,開設培訓專業(yè)39個。

    全省各地都將低保家庭適齡子女就業(yè)技能培訓,作為民生實事抓好。長春市要求所有社區(qū)勞動保障專干、民政低保專干,到每個低保家庭面對面宣傳講解優(yōu)惠政策。針對有些家庭怕參加培訓影響低保救濟水平的顧慮,長春市民政部門提出低保漸退的政策。確定10所重點技工學校和各縣市區(qū)就業(yè)訓練中心,作為承接低保家庭子女培訓指定學校,并要求各培訓機構(gòu)選派責任心強、經(jīng)驗豐富的教師任教。2007、2008兩年內(nèi),長春市城鄉(xiāng)低保家庭適齡子女就業(yè)技能培訓2229人,大部分實現(xiàn)了就業(yè)。王玲來自長春市低保家庭,由于讀書不多且身材比較矮小,她從來沒想過自己有一天也能找到一份工作。2007年,她參加了長春市就業(yè)部門組織的低保家庭子女培訓。她刻苦學習,結(jié)業(yè)后到長春市賽得公司當了一名檢驗員,圓了工作夢。

    松原市共走訪低保家庭3萬多戶,發(fā)放調(diào)查表3萬多份,做到培訓事項家喻戶曉。調(diào)查過程中,勞動保障工作人員做到耐心、細致、周密。寧江區(qū)建設街的董良浩是個孤兒,由親屬拉扯大,初中畢業(yè)后無事可做。調(diào)查員了解到這一情況后,鼓勵他參加培訓,就業(yè)后回報社會。他被調(diào)查員的誠心感動,填報了汽車駕駛員專業(yè),進入駕校學習。扶余縣長春嶺鎮(zhèn)的仇安東,高中畢業(yè)后每年都要外出打工,由于沒有技術,只能做力工,掙錢不多又很辛苦。調(diào)查員幫他對比分析力工與技工的待遇以及發(fā)展前景,引導他參加職業(yè)技能培訓。他非常痛快地填報了機械加工專業(yè),被派往省勞動技術學校參加學習。

    舒蘭市嚴格保證教學質(zhì)量和教學水平,并實行訂單培訓,與青島海爾集團、威海泓淋電子有限公司等企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,確保學員培訓后穩(wěn)定就業(yè)。舒蘭市溪河鎮(zhèn)敖花村一社的范津華,參加低保家庭子女培訓后,到威海泓淋電子有限公司工作,因工作突出,被選拔為班組長;環(huán)城鄉(xiāng)福順村五社的付君君,被威海泓淋電子有限公司任用為統(tǒng)計員;水曲柳鎮(zhèn)先進村一社譚樂,被大連萬寶電子有限公司任用為核算員。舒蘭市2008年共培訓低保家庭子女230人,都已按協(xié)議就業(yè)。

    白城高級技工學校,將低保家庭子女培訓納入學校的重要工作日程,按照“培訓、管理、就業(yè)三到位”的要求,建立了“兩條線”的就業(yè)機制。一是根據(jù)市內(nèi)企業(yè)用工需求,調(diào)查低保生的自身情況和就業(yè)意向,搞好本地消化,與9家企業(yè)達成了204人的用工意向,為不能離開本市就業(yè)的低保家庭子女提供了崗位。二是瞄準外地發(fā)達地區(qū)就業(yè),派人到北京、天津、煙臺、蘇州的30余家企業(yè)實地考察,與11家企業(yè)簽訂了340人的《定向培訓協(xié)議》,為低保生搭建了廣闊的就業(yè)平臺。

    省人力資源和社會保障廳培訓處負責人說,吉林省獨具特色的低保家庭子女就業(yè)培訓,在全國引起強烈反響,很多省市派人來吉林省“取經(jīng)”。(記者 韓雪潔)

 
 
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