從今年起，山西省為2008年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，這是自2005年以來山西省連續(xù)第五次調(diào)高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
此次養(yǎng)老金整體調(diào)整水平月人均115元，全省涉及退休退職人員共計114萬人，年需增加基金支出15.7億元，所增加的養(yǎng)老金春節(jié)前已發(fā)放到退休人員手中。
具體調(diào)整標準為：退休人員：每人每月增加30元，再按本人繳納年限每滿一年增加2.5元，繳費年限不滿十年的按十年計算。在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，一類艱苦邊遠地區(qū)的退休人員每人每月再增加10元；二類艱苦邊遠地區(qū)的退休人員每人每月再增加15元。退職人員：每人每月增加50元。在此基礎(chǔ)上，這次調(diào)整還向四類人員重點傾斜，按月人均40元的標準，提高了調(diào)整水平，即：具有高級職稱職務(wù)的企業(yè)退休科技人員、建國前老工人、1953年底以前參加工作的人員、原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休人員。此外，2008年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。
據(jù)了解，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)，未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的由企業(yè)按原資金渠道解決。
